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1、被开除了 ， 如果公司是属于违法开除的 ， 可以要求公司支付其赔偿金 ， 按照每做满一年支付2个月的工资标准支付 。
【签了劳动合同被开除了怎么办 被开除了怎么办】2、用人单位解除与你的劳动关系（或者说辞退、开除你）分以下三种情况 ， 你自己对照下属于哪种情况 ， 应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的 ， 可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 用人单位与你解除劳动关系 ， 没有任何理由 ， 也没有支付任何经济补偿的 ， 你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形 ， 可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形 ， 应该支付你赔偿金 ， 即每工作一年支付你2个月的本人工资 ， 2N； 用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的 ， 其中符合《劳动合同法》46条规定的 ， 应该支付你经济补偿金 ， 即每工作一年支付你一个月本人工资 ， N；符合《劳动合同法》第40条 ， 并且没有提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金 ， N+1；你存在《劳动合同法》39条的规定的情况 ， 用人单位与你解除劳动关系的 ， 不需要支付任何经济补偿 ， 也不需要提前通知你；但是 ， 这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系 。
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