留学学费上涨,学校排名下降,海外留学:一场不值得的冒险?( 二 )



所谓的平均薪资只是一个参考方案 , 还有许多没有选对专业的人 , 留学归来依旧月薪3000 。 前段时间 , 教育部也公布过一组数据 , 留学回国人员中 , 在国有企业工作的人数占到49.94% , 在事业单位工作的人数占到31.33% , 而民营经济单位只占8.61% , 外资企业只占3.22% 。 看了那些历经艰辛海外求学的人 , 回来后依然要卷国企卷编制 。

既然如此 , 如果选择留在海外 , 就业情况会顺利吗?今年上半年 , 全球科技行业已经有超过21万名员工被解库 , 这一数字远高于去年全年的15.4万人 。 其中 , 仅美国科技行业的裁员人数就有14.1万人 , 比去年同期增加了2353% 。 这场疯狂的裁员潮 , 让海外中高端劳动力市场愈发“丰富” , 也让求职门槛提高了许多 。 所以 , 在海外找工作的中国留学生同样有着严峻的压力 。 除此之外 , 签证条件、语言能力、种族偏见等挑战仍是他们要面临的难题 。
如今 , 学历镀金已经很难实现人生的逆风翻牌 。 名校海归 , 这个曾经彰显个人能力与家庭条件的身份 , 已然在通货膨胀的情况下一再贬值 , 也很难再次成为轻松高薪的代名词 。 无论是海外留学生还是国内毕业生 , 在内卷化的时代里 , 没有人能够逃离 , 我们能做的 , 只有坚持下去 。


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