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你是不是为找不到工作而发愁？你是不是因为工资太低想跳槽 ， 却又害怕找不到工作而犹豫？那你知不知道在杭州有一家企业 ， 月薪12000 ， 招聘半年了 ， 却只招到两个人 ， 老板为招不到人而发愁 。
【这家月薪12000的工厂竟然半年只招了2人？求职者都不敢接受这份高薪工作！】
为什么在失业率这么高的当下 ， 还有月薪过万的工作岗位会招不到员工？为什么会没有人去应聘这份高薪工作？
事出必有因 ， 作为求职者 ， 都想要找一份高薪工作 ， 有的人为了能找到一份维持生计的工作 ， 不惜一再降低自己的求职要求 。 那怎么还会出现这种信息不匹配的问题呢？
求职者为什么不去应聘这份高薪工作？因为这位月入过万的工作是制作行业 ， 要进厂工作的 。
在很多人的心里 ， 进厂工作就是没有本事的人才会做的事 ， 所以很多人宁愿自己没有工作 ， 也不去拉下面子从事这份工作 。
很多求职者总以自己片面的信息为指导 ， 认为当下求职市场上的情况真如自己所想 。 现在是一个大数据时代 ， 要想正确、快速的了解行业信息 ， 就必须学会利用巨量数据来 ， 查找你需要的信息 。
这实际上就是我们很多人都缺少的借力使力 。 现在正是大学生毕业季 ， 很多热门的岗位都处于饱和状态 。
杭州临平某传统机械类上市企业招聘负责人说 ， 他们公司急需要应用工程师和机械工程师人才 。 对刚毕业的应届生 ， 他们也给出了非常优厚的条件 ， 甚至月薪高达12000 ， 可招聘信息挂出去都半年了 ， 还没有招到需求的人 。
有网友对这位招聘负责人张女士的话提出质疑 ， 说自己在网络上看到很多工厂 ， 打着招聘的名义 ， 天天挂着岗位说要招聘 ， 却不回求职的发信息 。
也有网友说 ， 想跨专业的找工作 ， 根本是不可能 ， 在求职时要不是本专业的 ， 根本就找不到工作 。
还有网友说我是专科学历 ， 机械专业的往届生 ， 想去面试 ， 但是不符合条件 ， 去不了 。
所以 ， 我发现找工作不是不好找 ， 是很难找到适合自己的 ， 谁都想要找一份自己理想的工作 。 但千人千面 ， 根本不可能有这么多工作因人而异 。
现在有很多人认为自己找不到工作 ， 是因为竞争太激烈 ， 工作岗位太少 。 其实最根本的原因 ， 还是很多求职者对自己认识不到位 ， 在思想上又好高骛远 。 在现实生活中 ， 要想找到一份自己想要的工作 ， 先找准自己的位置才是最重要的 。
还有一部分求职者 ， 他的专业与自己想要应聘的专业不符 ， 就心高气傲 ， 从不要自己身上找原因 ， 不是怨天尤人 ， 就是消极应对 ， 破罐子破摔 。
时下正是高考分数出来的时候 ， 所以考生在报考志愿时 ， 一定要用长远的眼光 ， 想一想你三年后毕业 ， 你想从事哪个行业 ， 别为了上大学而上大学 ， 盲目的选择一个自己能上的专业 ， 等到毕业求职后 ， 却因为找不到工作而发愁 。
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