“要不你来当领导”？00后大学生整顿职场，老板直呼：惹不起

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

文章图片

\">
随着时间的推移，又一代年轻人步入打工人的队伍里，现在很多00后已经进入职场，并且即将要取代90后主力的位置。

但是对于打工人来讲，进入职场也是需要学习很多东西的，不光要看领导的脸色，还要处理好与同事之间的人际关系。

而职场就相当于古代的后宫，要想站稳脚步，不仅要有出色的本领，而且还要有对抗的能力，很多人都已经被职场磨平了棱角，收起了锋芒和年少轻狂。
但对于00后来讲，根本不服从管教，这点从进入职场后就展现的淋漓尽致，并且也开始整顿职场，做事根本不会考虑后果，只要不满意就会反击，大不了就离职再找工作。

“要不你来当领导”？00后大学生整顿职场，老板直呼：惹不起大学生刚进入社会，难免会有些期待和憧憬，但是很多大学生都是经历过社会的磨练后，才真正的长大。
而80和90后也是典型的例子，也是经历过很多洗脑和PUA才成为职场上的老油条，可是00后的出现却打破了这项规则。

刚进入职场就带来一股不一样的风气，做了很多打工人不敢做的事情，也是令很多前辈羡慕，不仅在面试的时候拿捏HR ，就连入职后也能轻松拿捏老板。
对于00后来讲，可以说是什么都可以做，就是不能惯着老板，比如这位00后大学生，其实说的也没有任何毛病。

毕竟支付多长时间的工资，就应该上多久的班，到点下班也是很正常的事情，毕竟大学生上班就是为了挣钱的。
但是这种现象在一些公司也是很常见的事情，有些老板觉得支付了员工几千块钱的工资，仿佛是一件非常了不起的事情，为此开始不断压榨员工，想要为公司做更多的贡献。
【“要不你来当领导”？00后大学生整顿职场，老板直呼：惹不起】
而面对这种情况00后丝毫不会惯着老板，直接怒怼老板毫不留情面：有本事开除我，一个月3000块钱有什么可装的，甚至直接要询问老板的地址，而老板也是秒怂，立马转变态度，劝告学生千万不要商量，有什么事情都可以好好商量。
这样的话语老板看后也是被怼的一愣一愣的，直接表示：要不你来当领导吧。这位00后大学生更是厉害。

老板催促学生把策划案提前赶出来，而学生表示自己有急事，后天加急给做完。但没想到老板坚持要学生加班做出来，为此大学生也就不惯着了。
此时此刻，老板如果再说一句，估计就会有生命危险，遇见这样的对手，老板也是直呼惹不起。

所以说并不是所有毕业生都会按照规定办事，尤其是针对一些不合理的要求，而且工作也是需要经过不断的筛选和尝试，并不是说一次就成。
大学生也要认清自己的能力，不要把整顿职场当成一种儿戏不少大学生在整顿职场中，享受的是这种刺激与快乐，但往往会忽略自己本身的问题，所以大学生也要学会认清自己的能力。

千万不要把整顿职场堪称是一种儿戏，因为有些时候，并不是所有问题都是出现在领导身上，也可能是因为大学生能力不轻。
与其不停的挑别人的错误，不如努力提升自己，让自己变得更加优秀，只要努力工作，一般老板是不会鸡蛋里挑骨头的。

反而会因此得到老板的重用，甚至嘉奖和表扬。为此当代大学生也不要发愁找工作，因为只要自身条件足够优秀，那么到哪里都会是香饽饽。
所以打铁还是需要自身硬，无法改变如今就业困难的环境，不如从改变自身做起，只要大学生肯努力奋斗，那么总会找到适合自己的岗位。