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县长是县政府的主要领导 , 属于基层重要的领导干部 , 而省委组织部办公室主任属于省直机关的干部 , 作为公务员 , 两者都是党内重要干部 , 那么如果县长调任省委组织部办公室主任 , 值得去吗?
两者的行政级别相比较 , 孰高孰低?
除了北京、上海、天津、重庆等四个直辖市的县长是正厅级以外 , 其他省份的县长都是正处级岗位 , 当然实行职级并行以后 , 县长有可能是一级调研员 , 甚至是二级巡视员 , 在个别省份 , 极个别县长是副厅级 , 那也是属于高配 。
省委组织部是正厅级规格机构 , 那么省委组织部办公室主任就是省委组织部的中层干部 , 行政级别是正处级 , 也就是说 , 从行政级别上看 , 县长和省委组织部办公室主任是一样的 。
县长和省委组织部办公室主任相比较 , 谁的职权大?
县长是县政府党组书记、县委副书记 , 是县政府一把手 , 县委二把手 , 在全县领导干部当中 , 具有很大的话语权和决策权 。
作为县委常委会班子的二把手 , 县长可以通过参加县委常委会 , 参与重大事项、重大资金支出、重大项目的决策 , 可以提名局长、镇长等县管科级干部 , 参与五人小组会的讨论 , 具有一票的人事表决权 。
县长负责召集主持县政府全体会议、县政府常务会议和乡镇长例会 , 负责签署县政府发布的决定、命令、规范性文件以及对外订立合同 , 签署向县人民代表大会及其常务委员会提出的议案以及人事任免等文件 , 对县政府职责事项具有决策权 。
省委组织部办公室主任主要负责省委组织部的三办职责 , 也就是办文、办会和办事 , 上传下达 , 协调上级和下级部门的各种工作和关系 , 当好部领导的参谋助手 , 工作当中经常会接触各个省直厅局的领导 , 甚至是省领导 , 可以说是领导身边的人 。
从岗位职权上讲 , 县长的职权要比省委组织部办公室主任的职权大 , 但是省委组织部办公室主任作为组织部门这样一个关键党内部门的干部 , 又是领导身边人 , 他的影响力和影响范围要比县长大 。
县长和省委组织部办公室主任相比较 , 谁的仕途前景更好?
可以这么说 , 两者都是具有较好发展前景的岗位 , 县长是非常重要的正处级干部 , 下一步一般是转任县委书记 , 或者调任更重要的市局一把手 , 不过很少直接晋升为副厅级领导干部;而省委组织部办公室主任作为组织部门的正处级干部 , 极大概率会晋升为副厅级领导干部 , 一是近水楼台先得月 , 二是作为省委常委身边的人 , 一般情况下都会晋升为副厅级干部;而县长要晋升为副厅级领导干部 , 还要看他的能力素养、工作业绩、晋升机遇等更多的因素 。
两者的工作地点不同 。
县长的工作地点在县里 , 经常下到各个乡镇调研、指导工作 , 可以说工作地点主要在基层 , 而省委组织部办公室主任工作地点在省会城市 , 从工作地点上看 , 省委组织部办公室主任更具有优势 。
【县长如果出任省委组织部办公室主任,值得去吗?】结束语:县长和省委组织部办公室主任都是正处级干部 , 县长的职权大一些 , 但省委组织部办公室主任的影响力更大;总的来说 , 在仕途晋升方面 , 省委组织部办公室主任比县长更具有岗位优势 , 工作地点也是省城和县城的差别 , 所以 , 如果县长调任省委组织部办公室主任 , 还是值得去的 。
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