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岗位稳定、待遇可观的工作 , 并非只有公务员、事业编制和国企 。 还有一些岗位虽然没有编制 , 但是不亚于公务员 , 有就业需求的大学生需了解 。
有些学生从小就有当军人的梦想 , 可惜当初学习成绩不理想 , 或者身体素质不达标 , 没考上军校 。 大学期间也错过了应征入伍的机会 , 现在就业形势严峻 , 悔得肠子都青了 。 与其一门心思备战公务员考试 , 不如尝试一下其他部门的招聘考试 , 或许有意外惊喜 。
2023武警部队文职拟招聘1824人 , 中专学历也有机会 , 月薪8000起
【文职|2023武警部队文职岗拟招聘1824人,中专学历也有机会,月薪8000起】“铁饭碗”工作排名中 , 稳居榜首的并非公务员 , 而是部队文职 。 公务员的稳定性确实无人能及 , 但是大多数公职人员都对薪资待遇不够满意 。 尤其是男大学生 , 如果不是能力特别突出 , 获得提拔的机会 , 一直在基层工作 , 收入很难为家人提供理想的生活 。
公务员受身份限制 , 不能随意开展副业 , 看到同学逐渐走上财富自由的阶段 , 必然会萌生退意 。 再加上公务员上岸难度比较大 , 很多人想考公务员 , 却苦于学历不够 , 这也加剧了中考分流和高考复读的教育压力 。
2023武警部队面向社会公开招聘文职人员的公告发出后 , 给不少受学历限制找不到工作的学生带来了希望 。 公务员和事业编制招聘学历门槛都在本科及以上水平 , 只有部分国企面向大专生招聘 , 这对于中考分流生十分不友好 。
此次部队文职招聘 , 学历只要满足中专及以上学历即可 , 同时满足年龄、身高和专业要求均有机会 。 考试内容也不同于公务员考试 , 主要考察专业水平和操作技能 。 只要专业水平过硬 , 中专生也有逆袭的机会 。
部队文职实行全国统一的工资制度 , 无论在哪个地区工作 , 待遇水平都不会受到影响 。 对于偏远地区的学生而言 , 就显得比考公务员而吃香 。 不同学历对应的待遇标准也不同 , 专科生也能拿到8000以上 , 本科生、硕士生都在1万左右 , 还可享受各类津贴补助 。
部分省份公务员考试年龄要求已经调整 , 部队文职为啥还限制在35?
从部队文职考试放低学历门槛一事 , 足可以看出在响应职业教育发展 。 只要专业能力过硬 , 无论处于哪个学历水平 , 都能有施展才华的机会 。 低学历上岸后虽然待遇较低 , 但是可以通过个人能力、业绩、贡献弥补学历短板 。
文职人员可根据工作需要 , 参加学历升级教育 , 单位会不定期选派文职人员参加学习培训 。 在专业发展和薪资待遇方面 , 不比公务员和事业编制差 。 很多应往届毕业生跃跃欲试 , 结果看到年龄要求一栏 , 备受打击 。
今年省考多地放宽年龄要求 , 硕士学历毕业生40岁以下也可以报考 。 就在大家以为其他工作招聘考试也会相继放宽年龄限制时 , 部队文职岗位宁可放宽学历门槛也不放宽年龄门槛 。
部队文职岗位虽然不用接受正规的部队训练 , 但是对体能方面也有一定的考核 。 达不到考核标准合同到期后就没办法续签 , 有年龄要求也是理所当然的事情 。
部队工作兹事体大 , 即便是文职岗位也要精挑细选 。 往年报考人数并不多 , 有些岗位甚至无人报名 , 与公务员考试形成鲜明对比 。 除了与报考门槛比较高以外 , 还与没有编制有很大关系 。
没有编制的部队文职岗位 , 值得大学生报考吗?
向往体制内工作的学生 , 通常并不是冲着工作性质和内容来的 , 而是为了享受稳定的工作待遇 。 部队文职工作虽然待遇方面比很多地区的公务员待遇还好 , 可其本质依旧是合同工 。 不少学生和家长担心合同到期后无法续约 , 遭遇中年危机 , 不如考公务员更好 , 一劳永逸 。
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