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【00后|没有黄老师“挖呀挖”的本事,却学着00后霸气辞职,结果工资翻倍】
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一提到00后想必大家都会想到初入职场的新生代员工 , 他们从小成长的生活环境优渥 , 在一家人的爱护下长大 , 他们的思想前卫 , 注重个人体验和感受 , 自护意识和法律意识较强 , 由于这些因素导致了一大部分初入职场的00后出现了整顿职场并霸气离职的事情时有发生 。
我们先来看看00后整顿职场的架势 , 到点下班 , 绝不加班 。 老板一问 , 那便是一句话:“你又没给加班工资 , 我干嘛要加班?”多么通俗易懂且真实的理由啊 , 为什么很多人都不敢说出口呢?
如果老板生气说:“扣你工资”时 , 00后也不是吓大的 , 他会用法律武器来替自己维权 。
这还是比较文明的00后处理问题的方法 , 要是遇上脾气火爆的00后 , 直接跟老板互怒起来了 , 一句“一个月3000多的工资你跟我装什么啊?”说出来不知道有多解气 。
还有的更解气的那就是直接霸气离职 , 一句“我不干了” , 直接甩给领导 。
这时领导的内心应该是悲喜交加 , 悲的是还没干出个名堂就离职 , 我还得再招人 。 喜的是这样的“祖宗”还好离职了 , 不然以后还不得把我给吃了 。
有的00后离职 , 不仅不动粗口 , 还会来篇小诗似的辞职信 , 不仅把原因写出来 , 还把结果也写得明明白白的 。
估计领导看了后会觉得惋惜 , 惋惜这么有文采且逻辑思维缜密的员工就这么离开了 。
看了00后整顿职场和霸气离职后 , 作为90后的我也开始反思现在的自己 , 一毕业就进入了单位“卖命” , 朝七晚六不说 , 一天事还特多 。
你以为作为一名幼师就是陪孩子玩就行了 , 可现实中幼师的现状却是不仅要陪孩子玩 , 搞好各种教育教学活动 , 还得管孩子的吃喝拉撒睡 , 时不时还会有几个“刺头”家长给你没事找事 , 你还得好好跟人家解释 , 不然直接就给你捅到园长那里 , 扣你的工资 。
你说本来一个小小的幼师工作就够多了 , 可还得不停的回复群里大小领导的消息 , 这回复信息还不是你想的那么简单 , 单位规定不允许上班期间玩手机 , 但你要是耽误了群里回复信息 , 领导就会点名批评 。
回复信息就够让你头疼啦 , 还得时不时抄写一些和工作无关的笔记 , 抄笔记就抄笔记吧 , 最后还非得用自己的话来点评一下人家专家说的话 。
这都不算什么 , 让人更头疼的是就算你下了班时间也是别人的 , 你不是忙于解决家长问题 , 就是在随时待命的回复领导消息 , 看似你一天都在拿着手机 , 却很少有时间去不被打扰的刷一集肥皂剧 。
你以为这已经是最糟糕的事情了 , 其实还不算 , 最糟糕的是明明说好多劳多得 , 但每次年终奖的时候都给的是关系户 , 所以让你实在没有努力的动力 。
在这个岗位上工作了四年多的我 , 近日却听到同样是幼儿老师的黄老师 , 一个“挖呀挖呀”的音乐律动视频就赚了几十万的资讯 , 这是我想都不敢想的事情 , 看了人家的视频后更是觉得没人家那赚钱的本事 。
人家要脸蛋有脸蛋 , 要声音有声音 , 要神情有神情 , 最重要的是人家还有团队 , 不过我虽然没有人家黄老师那赚钱的本事 , 但这次终于鼓起勇气学着00后霸气辞职了 。
辞职的理由是:我准备结婚了 , 很多事情等着我去处理 , 为了不因为自己的私事影响工作 , 我决定从明天开始就不来上班了 。
也许你觉得我这辞职信没有00后的霸气 , 但对于我来说 , 在我当着领导的面说出这些话时 , 我已经是很勇敢了 。
辞职后的自己拿着这几年的存款来了一场说走就走的旅行 , 不得不感慨:玩的时候那就叫一个字“爽” , 可看着余额宝里不断在变小的数字时 , 心里也开始犹豫了 。
结束了旅行后 , 钱花得也差不多了 , 决定开始找一份自己喜欢的工作 , 我不信堂堂一名211毕业生找不到一份好工作!
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