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参加灵活就业社保是坑？这几点知识了解完，你就不会这样想

灵活就业社保

有些粉丝认为 ， 参加灵活就业社保就是一个坑 ， 因为他们认为灵活就业人员缴纳社保的费用是最高的 ， 但最后享受到养老金的待遇水平好像就是最低的 ， 所以认为缴纳灵活就业的社保 ， 对自己就是一个大坑 ， 没有必要去缴纳灵活就业的社保 ， 真的是这样吗？
首先我们可以很明确的告诉大家 ， 并不是这样子的 ， 灵活就业人员的特征是没有固定的工作 ， 单位有相当一部分灵活就业者 ， 他的经济条件是比较的困难 ， 因为没有固定的工作单位 ， 就没有固定的经济收入 ， 还要承担每一年高达上万元的社保交费 ， 可想而知经济条件确实是比较困难 。但是我们绝对不能说参加灵活就业的社保就是一个坑 ， 这样的理解是完全不正确的 ， 那么我们就通过以下几点 ， 来分析一下灵活就业社保的一些小知识 。
第一 ， 灵活就业人员参加社保缴费 ， 总体水平 ， 比起企业单位在职人员会更低
我们按照灵活就业的方式 ， 来参加城镇职工养老保险和城镇职工医疗保险 ， 不论是养老保险还是医疗保险 ， 可能都会比起企业单位的在职职工明显偏低 。养老保险的缴费比例 ， 个人是按照20%来承担 ， 但是企业单位在职职工 ， 实际上最终的缴费比例是24% ， 虽然个人仅仅只承担8% ， 但所在的工作单位 ， 会相应的承担16%的缴费比例 ， 所以最终的总体缴费水平是24% ， 相对于我们灵活就业个人来看 ， 承担的费用更高 。

参加灵活就业社保是坑？这几点知识了解完，你就不会这样想

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另外医疗保险也是一样的 ， 工作单位会承担6%左右 ， 而个人承担2% ， 那么实际上最终的缴费总额大约是8% 。但是我们 ， 灵活就业者所缴纳职工医疗保险 ， 缴费比例可以按照4%来参保 ， 因为这样的缴费水平相对来说就会更低一些 。所以明显比起在职员工 ， 所付出的成本和比例会更低 。
第二 ， 灵活就业人员 ， 还可以享受到相应的国家补贴
作为一名灵活就业个人 ， 如果自己是属于就业困难人员 ， 并且女性在40周岁以上 ， 男性在50周岁以上 ， 个别地区是女性45周岁以上 ， 男性55周岁以上 ， 就能够去申请社保的补贴 。社保补贴总额一般是自己缴费总额的2/3左右来进行补贴 ， 当然最高的缴费标准不能够超过100% ， 很显然这样的一个补贴对于灵活就业者来讲 ， 就可以极大的降低自己的缴费成本和压力 ， 所以说我们作为灵活就业群体 ， 也就没有必要去放弃社保的缴纳了 。
通过以上2点 ， 我们了解到灵活就业者 ， 虽然个人所承担的费用 。可能会比其在职员工更高 ， 但只要我们将来退休 ， 达到和企业在职职工相同的参保条件 ， 将来的养老金是不会受到任何的影响 ， 所以最终 ， 我认为灵活就业者 ， 是有必要来参加社保的 ， 毕竟是给予自己将来的退休生活 ， 做一个根本的保障 。
感谢阅读 ， 每天讲点退休知识那点事儿 ， 本人专注于社保和退休领域 ， 有喜欢我文章的小伙伴可以加我的关注 ， 谢谢大家 。

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