招聘|如何写出一份大厂都不会拒绝的简历？招聘

文章图片

文章图片

文章图片

你好，我是宋光璠，今天我以过来人的身份教你写出一份惊艳面试官的简历。
简历算是我们过去经历的一个缩影，虽然只有短短一两页，但也能让人从中发现你的优点，一份优质的简历更是如此，所以今天我就带你从头到尾地优化一下你的简历。
写简历之前的准备工作在写简历之前，你要先想想简历是写给什么样的人看的，这个就要看你想要去什么样的公司。所以在写之前，你需要根据自身的实际水平想清楚要应聘哪些公司的哪些岗位。一般大公司的岗位非常多，跨度也很大，比如有开发岗、测试岗，而且招聘的职级不同，要求也不同，所以这样看下来，你在投简历前不仅要清楚自己想去的公司、想做的岗位，还要知道自己的水平对应的职级。
接下来，我们就从招聘的要求入手，来看看简历应该怎么写。我们以字节跳动的招聘信息来做分析：
【招聘|如何写出一份大厂都不会拒绝的简历？】
首先，我们来分析一下它的职位要求：

我们通过一个字节招聘的例子大致了解了他们招聘的要求，从要求入手我给出了一些写简历的建议。那接下来我就带你来优化你的简历，我们从开头开始吧！
简历怎么开头？开场白其实挺难的，怎么去介绍自己，其实就是画了一条线，你怎么去完善自己以往的历程。这里我建议把你的姓名、年龄、联系方式、清楚地写在开头的位置。
接着，你需要把你所掌握的技能清楚地呈现出来，注意这里不要列一堆跟岗位无关的技能。如果面试官看了几行还没看到岗位要求的技能。不好意思，你的简历就会被挂掉，可能连简历的初筛都通不过。那么掌握技能该怎么写呢？
掌握技能的呈现方式

把你最熟练的技能写在前面，并按照与岗位的相关程度依次呈现，注意：这里是熟练还是精通自己千万要把握好，比如你写精通Java ，但是你连JVM的垃圾回收、内存管理等都不熟悉，明显是不合适的。
把你熟悉的或者接触过的高阶技能写在后面，注意：这里最好使用业界通用的称呼并且是最准确的写法，来显示自己的专业性和认真的态度，除此之外你要衡量一下这些高阶技能与岗位的匹配程度，按照匹配程度依次呈现。
此外，深挖一下岗位没明确提出但工作中会用到的技能。比如大家都是DevOps开发，敏捷开发。各个软件公司都是这个套路，你就得把这个技能补齐。

你可以参考下面的例子：

这是基本的技能呈现思路，你可以根据自己申请的岗位来做一些灵活调整，比如，你想申请的岗位是个专家岗，就别把一堆小工具和常用框架的使用写在里面，这会让人觉得你就是个工具人，有点自降身价。
如何展现项目经验？项目经验必须同你的简历开头描述的技能一致，因为面试官希望看到有实战经验的候选人，我们去的是公司，没人希望招到的员工是个理论派，所以如果你简历中的项目技能部分列了一堆比较高级的东西，但实际的项目经验里面全是些CRUD功能的小模块系统开发，没人会相信你真的有很高的技能。面试官看到这样的简历，只能pass掉了。
这里分享一个展示项目经验的小技巧：

先介绍项目背景，包括客户群体，项目规模及资金等；
介绍这个项目带来的价值，最好是量化的指标；
写自己在这个项目里面承担的角色、任务以及取得的成果，这个成果你是通过什么途径技术取得的。

这里尤其要注意，后续的面试可能会重点考察你写的这些技术，所以这里功课做好的技术点才能往上写。你的贡献最好是分条展现最重要的那几条，逻辑一定要清晰。
下面举个例子你自己体会一下：

荣誉/证书该怎么写我个人建议如果有能拿出手的再加上去，不要写上不了台面的奖励，比如组内的开发质量之星之类的。另外，奖励或证书最好是部门或者公司级别的，显得你比较出类拔萃的，毕竟公司都希望找到能力突出的同路人。
如果你只工作了一年，没有成果也说得通，而且你也有大把的时间去创造，然后获得荣誉。但是如果已经工作了几年，却没有任何奖励， HR是会对你的能力有所怀疑的。这个时候应该怎么办呢？