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最近 , 万众期待的特岗教师招聘终于启动了 , 本次共招录52300人 , 规模极大 , 是成为教师的好机会 。
很多人不清楚 , 特岗教师究竟“特殊”在什么地方 , 和一般的教师有什么区别 。 今天就来给大家介绍一下 , 想报特岗教师的同学可以多多关注!
1.特岗教师招聘门槛较低
教师的招聘门槛向来是比较高的 , 不少学校招聘教师时对学历要求很高 , 初高中教师都是研究生学历起步 , 好一点的学校甚至一堆博士竞争 。 而特岗教师的招聘门槛相对来说就要低一些 , 首先是学历统一为本科以上 , 如果是小学岗位 , 还可以放宽到师范高等专科学历 。
此外 , 如果有参加过“大学生志愿服务西部计划” , 或者有半年以上支教经历的志愿者、半年实习支教经历的师范生 , 享受同等条件下优先录取的待遇 。 从这一点来看 , 特岗教师相对来说比较好进入 。
2.主要到艰苦基层教学
特岗教师虽然面向全国招人 , 但是并不是每个省份都有招人 。 今年特岗教师共有22个省份或地区招人 , 而且招录人数有明显的倾向性:
可以看出 , 河北、河南、江西、广西、云南、贵州、陕西、甘肃、新疆招录的人数都比较多 , 而这些省份有不少地区基层教育环境亟待发展 , 特岗教师就是去这些地方发光发热 。 选择了特岗教师 , 就要做好艰苦奋斗的准备 , 大概率是要一直留在当地的 。
3.特岗教师入编政策
很多同学最关心一个问题 , 就是特岗教师到底有没有编制 。 其实这个问题很简单:特岗教师有3年服务期 , 这3年服务期内没有编制 , 但是待遇可以按照当地在编教师规格发放 。 服务期满后 , 如果考核合格 , 并选择留任当地 , 就可以获得正式事业编制 , 成为当地的在编教师 。
因此 , 考上特岗教师后 , 只要愿意留在当地一直任教 , 获得编制问题不大 。 但是需要注意的是 , 有一个重要的限制条件就是留任当地 , 而且未来大概率是很难调动的 。 一旦选择通过特岗教师获得编制 , 那就要做好扎根基层的准备 。
【特岗教师|2023年特岗教师招聘启动,待遇同事业编制,3年后原地入编】特岗教师招录公告已经发布 , 想考特岗教师的同学 , 可以开始准备了哦!
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