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关于“延迟退休”一直有很高的热度 , 按理来说 , 那些临近退休的老员工应该更关注此问题 , 没想到该政策却成为众多大学生求职的风向标 。
面对不断变化的大环境 , 毕业生的就业观也比较统一 , 纷纷将目光转向体制内岗位 , 不放过任何上岸的机会 , 即便知道成功几率渺茫 , 依然想尝试一番 。
在众多铁饭碗岗位中 , 教师岗位的上岸率不算低 , 毕竟教师队伍庞大 , 是教育行业中不可或缺的力量 , 每年各个学校都要招聘不少年轻教师 。
大学生之所以青睐教师岗位 , 除了工作稳定之外 , 还与教师带薪寒暑假有关 , 由于报考人数不断增多 , 在教师行业也形成了较为严峻的学历内卷 。
在很多中小学 , 常能看到985硕博生的身影 , 让普通师范生倍感压力 , 此时不少普本生开始转变报考方向 , 发现特岗教师上岸率更高 , 工资和福利待遇也不算差 。
2023年特岗教师公开招聘 , 预计招聘8万余人
我国教育资源存在分配不均的情况 , 发达城市的经济和教育均处于行业前沿 , 偏远地区则比较落后 , 在很多山区 , 教师人手紧缺 , 经常是一名老师 , 从语数外 , 教到体音美 。
为了改善这种教育现状 , 我国提出一系列举措 , 其中效果比较明显的就是公开招聘特岗教师 , 而高校大学生成为特岗教师的主力军 , 他们毕业后需要到中西部进行支教 , 一般在县级以下的农村学校教书 。
为了鼓励更多大学生积极报名 , 相关部门将提供多项优惠福利 , 基本工资以及各项福利津贴 , 到手工资在4000--5000元左右 。 当三年服务期满后 , 如若大学生选择继续在当地任教 , 则有望转为正式编 , 工资和福利待遇也将进一步提高 , 属于名副其实的铁饭碗 。
2023年特岗教师招聘渠道已经开始 , 想要报考的大学生要把握机遇 , 尤其是有教师梦 , 但学历受限的大学生 。 在很多一线城市 , 中小学教师招聘 , 报考门槛已经要求硕士研究生学历 , 在二三线城市 , 很多中小学教师也要求本科以上学历 , 而且报考者居多 , 被录取并不容易 。
相比之下 , 特岗教师招聘报考门槛低 , 工资和福利待遇佳 , 比较符合当代大学生的就业观 , 大专以上学历就能报考 。
关于特岗教师的相关问题 , 大学生要提前知晓
【特岗教师|2023特岗教师公开招聘,预计招8万余人,报考门槛低福利待遇佳】很多人表示 , 特岗教师工作环境恶劣 , 其实并非如此 , 如今很多农村发展建设也非常不错 , 学校更是当地发展建设的重中之重 , 环境一般不太差 , 当然也有极个别偏远山区 , 环境有些恶劣 , 需要大学生有较强的意志品质 。
还有人认为 , 特岗教师已经饱和 , 未来或停止招聘 , 这种说法显然不正确 , 在教育部新印发的通知中明确表示 , 未来会积极拓宽基层就业渠道 , 而且今年预计招聘特岗教师8万余人 , 可见特岗教师依然是就业的香饽饽 , 还备受国家重视 。
关于特岗教师福利待遇差没有编制的问题 , 大学生被分配到偏远地区后 , 将享受诸多福利待遇 , 国家补贴 , 以及当地财政津贴 , 加在一起并不少 , 此外 , 只要工作满三年后 , 大学生通过相关考核 , 就将拥有正式教师编 , 与当地正式教师享有同等工资和福利待遇 。
最后是关于特岗教师发展前景问题 , 大学生三年特岗服务期满后 , 如若通过相关考核并成功入编 , 还可以申请调到县区或市区工作 。
即便不选择在当地入编 , 回到大城市工作 , 在报考公务员或事业编岗位时 , 也将享有加分特权 , 同等条件下 , 还具有优先录取权 , 如若想考研 , 也将享有笔试加分特权 。
哪些大学生比较适合报考特岗教师岗位?
虽然特岗教师缺口较大 , 但也不会降低考核标准 , 对于考生的年龄、专业、学历、综合能力等均有明确的要求 。
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