招聘|“烟二代”不管用了?中国烟草发布招聘,明确不允许有亲戚在职

招聘|“烟二代”不管用了?中国烟草发布招聘,明确不允许有亲戚在职

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文▏六叔谈教育
毕业季 , 如今毕业的大学生越来越多 , 首先摆在面前的难题就是就业 。
为了就业 , 很多的大学生都开始不断的去寻找工作实习 , 也有同学选择了考研或者考公务员 , 不少的同学甚至还在上学期间就开始进入企业实习 。
一般来讲 , 比较吸引现在大学生们的工作岗位有公务员 , 国企员工 , 事业单位 , 外企这几种工作 。
由于公务员、老师这样的工作需要考试才能够进入相对来讲门槛比较高 , 那么国企就成了很多学生们心中理想的职位 。
在国企中铁路 , 烟草 , 电力等等相关的工作最为吃香 。

要说哪个单位最香?我想不少人会说烟草了 。
一直以来烟草企业都是学生们比较理想的工作单位 , 其中很大的一部分的原因就在于中国烟草的待遇 , 非常的优厚 。
每月的工资都是在当地属于顶尖的存在 , 同时还有每年的年终奖 , 每年的综合工资甚至超过了十五万 。
对于很多人来说 , 这样的工资已经超过了太多的人 , 特别是那些三四线城市来讲 , 这个工资完全属于当地顶尖的存在 。

同时因为中国烟草属于国有企业 , 从某种角度来讲也属于铁饭碗 , 并且相关的福利政策非常的完善 , 在平时工作中只要没有太大的失误 , 基本上可以一直工作下去 。
再加上如今996的工作环境 , 能够保持朝九晚五的工作节奏 , 这样的企业也非常的少 。
中国烟草就是朝九晚五的企业 , 再加上平时的加班也会有一定的加班费 , 也导致烟草企业的工作成为了每年毕业生们必抢的职位之一 。
因为工资高福利待遇好 , 相关的体系非常的完善 , 报考的人非常的多 , 也导致想要顺利的进入烟草企业 , 其实并不是一件很容易的事情 。

尤其是近些年大学生逐渐增多 , 进入的难度也非常的大 。
特别是那些985 、211大学的高材生 , 导致内卷情况非常严重 。
再加上一直以来都能够听到有烟二代 , 烟三代有一些暗箱操作的环节 , 导致了很多普通人没有进入烟草的机会 。
然而此时相关的烟草企业也给出了明确的规定:考生报考的岗位中 , 不允许有相关的亲戚在职 。 这让不少人有了信心 , 当烟草人我也有机会了?

一直以来有的人是靠自己的学历去找工作 , 也有的人靠父母的关系和人脉 , 帮助自己找工作 , 人家有“梯子” 。
尤其是在一些企业中这种问题更加的突出 , 那些工作能力不强 , 学历不高 , 通过自己父母的人脉进入了一些比较优质的岗位这种情况一直存在 。
但是由于时代的发展 , 这些问题也发生了改变 , 只能依靠人脉进入到优质的国企 , 央企的优质岗位的时代已经过去了 。
这次的招聘中 , 烟草企业也正面的规定了 , 考生报考的岗位中不允许有亲戚的存在 , 这样足够说明了企业的决心 。
想要让每一个有真材实料的毕业生进入到公司 , 而不是靠亲戚的引荐 。
中国烟草在招人的过程中 , 这几类的同学也有很大的优势 。

首先是应届生 。 应届生因为刚进入社会 , 可塑性强 , 往往是企业招聘中的香饽饽 , 烟草企业也不例外 , 在很多岗位上都只招应届生 , 对于往届生来说 , 也一般要求是毕业两年之内 。
其次学历要求 , 一般来讲相关的岗位都要求本科基本以上学历 。
如果你的学历是在研究生及研究生以上 , 那么在招聘的过程中 , 可能就获得很大的优势 。
第三就是专业 , 不少的高校都有烟草专业 , 比如云南农业大学 , 河南农业大学等等都开设了相关的烟草专业 。 那么这些专业毕业的学生 , 在后期进入烟草系统的可能性会更加高一点 。
如果你满足这三样中的两样 , 那么很推荐去应聘 。

烟草招聘报名均采用网上报名 , 除了符合要岗位要求之外 , 还规定了每个人只能选择一个岗位 , 不可以重复 。
中国烟草的考试分为线上考试和线下考试两种 , 首先通过线上测评之后就有机会进行线下考试 , 相关的内容可以在官网上查到 , 线下一般是面试 , 面试通过之后 , 就可以坐等消息 。


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