大学生|失业的根源是什么,是谁让我们失业的?

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现在我国的失业率还是比较高的 , 数据显示 , 2023年2月份我国失业率达到了5.6% , 而1月份时的失业率是5.5% , 今年1-2月份的失业率平均为5.6% , 这其中6—24岁、25—59岁劳动力调查失业率分别为18.1%、4.8% 。

所以现在很多人都在吐槽说自己找不到工作 , 求职的竞争压力大 , 别说本科学历了 , 就连硕士、博士都很难竞争地过别人 , 有些人只能是毕业即回家备考公务员 , 而那些不得不赶紧赚钱的大学生 , 就只好随便选择一个行业 , 先解决眼前的收入难题 。
就业的压力已经蔓延到整个社会 , 让人们内心感到焦虑 , 那么 , 导致我们失业的根源到底是什么 , 是谁让我们失业的 , 为什么会出现这么多人失业的情况呢?主要有3个原因 。
首先 , 职场人加班太多 , 导致另外很多人失业了 。
在我国职场上 , 加班已经是普遍现象了 , 哪怕是没事也要加班 , 因为很多企业老板认为 , 加班才是努力的表现 , 因此 , 人们加班的时长也在延长 。

前程无忧发布的《职场人加班现状调查报告2022》就告诉我们 , 在职场上 , 有62.9%的受访职场人表示需要偶尔加班 , 28.7%的受访者表示需要经常加班 , 只有8.4%的受访者完全不需要加班 。 而那些加班的人 , 加班时长也不短 , 近六成受访职场人平均每天加班超过一小时 , 其中35.1%的受访者平均每日加班时长在1-2小时 , 13.6%的受访者平均每日加班时长在2-3小时 , 另有7.2%的受访者平均每日加班时长已超过3小时 。
经常加班会带来什么影响呢?直接影响就是导致更多人因此而失业 , 因为加班就意味着让一个人 , 做了好几个人的工作 , 活都让一个人干了 , 钱却没有让这一个人全部赚了 , 而这一个人因为加班而把活都干了 , 导致这个岗位就仅仅需要一个人就行 , 企业就无需多招几个人来分摊 , 另外那几个原本应该有工作机会的人 , 就错过了这个工作机会 。

如果每个人都不用加班 , 那就需要多招人来分摊工作量 , 这样就能让更多人得到就业机会了 , 现在国内很多公司却是反过来的 , 所以越来越多的人失业了 , 有些人是被裁员 , 有些人是刚毕业进入职场 , 连就业的机会都碰不到 。
然后 , 人们的消费力不够高 。
现在人们的消费力是比较低的 , 2022年1-2月 , 我国社会消费品零售总额同比增长了6.7% , 而今年1-2月却只同比增长了3.5% , 甚至在去年12月时 , 社会消费品零售总额就同比下降了1.8% 。
社会消费力呈现出下降的趋势 , 而消费力不足 , 也会导致很多人失业 , 因为商品生产出来 , 是需要卖掉才能赚钱的 , 但是买商品的人少了 , 商品卖不出去 , 企业就赚不到钱 , 如此一来就经营不下去 , 要么裁员要么破产 , 所以很多人就因此而失业了 。

让人们消费力不够高的原因又是什么呢?一是人们的工资水平不够高 , 我国大多数职场人的工资水平 , 是低于月薪5000元的 , 因为我国能够缴纳个人所得税的都不多 , 在约7.6亿的劳动力人口里 , 缴纳个税的只有1亿人左右 。
而这就会使得人们不敢消费 , 不敢多消费 , 进而导致商品滞销 , 牵连到更多公司难以赚钱 , 就养不起那么多员工了 。
二是人们的时间都拿去加班了 , 加班的时间太长 , 加班的人太多 , 导致人们就没有时间去消费 , 那些经常加班的人 , 生活只保持在最基本的水平线上 , 没有精力去购买更多东西 , 所以他们虽然赚了工资 , 消费却不是很多 。

最后 , 很多老板都失业了 。
想要找工作 , 首先就得有企业可以选择 , 但现在的问题是 , 很多老板都失业了 , 老板都要去找工作 , 那些原本就是打工人的人 , 找工作的竞争对手也就更多了 。
2022年我国有太多的企业倒闭了 , 仅仅去年上半年就倒下了46万家企业 , 这就已经使得很多人失业 , 那些还没有倒闭的企业 , 利润也严重下滑 , 比如说工业方面的企业 , 数据显示 , 2022年全国规模以上工业企业利润下降4.0% 。
所以现在就出现了就业市场上游供给缺失的情况 , 导致很多人想要就业 , 都没有那么多企业可以选择了 。


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