不仅耽误了毕业生们获得其他就业机会的时机 ， 还影响了竞争对手的招聘 ， 终究影响了自己公司的声誉害人害己 。
总而言之 ， 应届大学生们在求职过程中一定要擦亮眼睛 ， 将眼光方长远做好充分的准备 。
对于“断子绝孙”式招聘大家有遇到过类似的经历吗？欢迎评论区留言讨论 。
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