所以 , 不论是被动接受超时加班 , 还是主动延长工作时间 , 背后都是劳动者的无奈 。 不接受加班 , 可能就意味着失业;不多做几个小时 , 可能就意味着少了一笔收入 。
【大学生|“5.6%和47.9”,没工作的人拼命找工作,有工作的人拼命在工作】增加就业机会、善待劳动者
很多网友都在提增加就业机会 , 严格执行劳动法 , 笔者深表赞同 。 此外 , 个人也建议把增加就业机会与严格执行劳动法也需要与不同时期的经济环境、社会背景综合来考量 。
一方面 , 需要国家从政策层面给予支持 , 改善社会环境 , 对企业给予一定扶持 , 有利于创造更多工作岗位 , 企业自身如果都难保 , 哪来的工作机会 。
另一方面 , 需要调整就业环境 , 首先从打破“35岁门槛”这个限制开始 。 可喜的是目前已经有地区开始逐步实行 , 但力度和范围还不够 。
同时 , 要从劳动法层面上给予劳动者更多的帮助和保护 。 善待劳动者 , 让劳动者能够没有顾虑和焦虑 , 对于必须加班的工作人群能够依法给予合理补助 。
没工作的人拼命找工作 , 有工作的人拼命在工作 。 希望每个人都能找到满意的工作 , 但也不必疲于工作 , 毕竟生活不全是工作 。
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