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什么是执业药师(执业药师工资6双休)

执业药师的工资一直是热门话题 。据边肖了解 ， 每个地区药剂师的工资差别很大 。为了让大家更直观的了解这个职业的工资待遇 ， 药检私塾课堂的小编今天就和大家聊聊这个话题 。
执业药师平均工资
【什么是执业药师(执业药师工资6双休)】根据今年最新调查数据(4690个样本) ， 我国执业药师月薪为5.4% ， 4.5-6k为32.8% ， 6-8k为44.5% ， 8-10k为11.8% 。执业药师平均月薪6.3k据数据显示 ， 2015年 ， 执业药师平均薪资为5.2k与此相比 ， 近年来执业药师平均薪资一直在增长 。造成这种情况的主要原因是近几年执业药师的政策利好 。“十三五”规划和《药品管理法》都强调执业药师对于药品质量审核和业务规范的重要性 。
执业药师工资低的原因
虽然执业药师的平均工资每年都在增长 ， 但是相比其他行业 ， 执业药师的工资还是很低的 。主要原因是在药店的实际零售业务中 ， 执业药师在专业用药指导服务中能够发挥的作用有限 。而且因为药店的一些考核规定 ， 大部分执业药师被迫成为卖药的销售人员 ， 一定程度上导致工资低 。
执业药师重要吗？
执业药师工资低不重要吗？其实不是这样的 。你知道 ， 《药品监督管理办法(征求意见稿)》第八条明确规定 ， 药品批发企业质量管理负责人必须具有大学本科以上学历 ， 质量管理/质量管理部门负责人应当是执业药师 。况且近年来关于执业药师的规定越来越多 ， 这也在一定程度上说明了国家对执业药师的高度重视 。而且在2020年执业药师考试-法规考试方案中 ， 第四章第一小节的禁止行为中有一项内容:不得以“远程考试”等方式代替国家对执业药师的配备要求 。这也说明执业药师的作用是不可替代的 。
执业药师的待遇会提高吗？
执业药师的待遇肯定会提高 。近年来 ， 为了提高执业药师的待遇 ， 国家不断出台各种相关政策 。在完善行业法规的同时 ， 也从其他方面提高了执业药师的待遇 。各种相关政策也在一定程度上扩大了执业药师的就业空 。


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