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职场尤其是“大厂”的35岁现象一直是近年来热议的话题 。
近日 ， 一则#腾讯T13技术大佬黄希彤被曝遭裁员#的消息引发网络热议 。 据悉 ， 被裁的黄希彤已经在腾讯工作15年 ， 今年47岁 ， 是腾讯首个Web前端专家 ， 职级T13 。
就在外界热议“T13都能被裁”时 ， 有消息称 ， 黄希彤尚未接受其他公司的邀约 ， 而是在做个人开发者 ， 研究自己觉得好玩的新技术 。
这很难不让人联想其爆料被裁消息背后 ， 是为自己做账号而引流 。 根据黄希彤小红书账号“鹅厂前端NO.1”来看 ， 当前粉丝已有1.1万 ， 而在此消息之前 ， 其账号粉丝不过上千 。
也难怪有网友一针见血“说白了无非就是想吸点流量 ， 要不然就
【腾讯|大厂47岁打工人被裁启示：换个职业赛道，不失为一种选择】
无论背后原因如何 ， 黄希彤选择背后 ， 也让人看到了35+职场人职业的另一面 ， 换个职业赛道并不意味着失去就业机会 ， 相反在离开了原有行业后也可以获得了更好的职业发展 。
职业变道是人生必修课
“从大厂离职后 ， 选择灵活就业后爽多了“ ， 一名原来在大厂做内容运营的脉友在分享自己被裁后 ， 选择做一名自媒体人后如是说 。
实际上 ， 在脉脉上有不少从大厂被动离职或是主动离职的打工人 ， 都没有从事原来的工作 ， 而是换了赛道 。
前百度高级产品经理李豹 ， 失业后选择就选择做了自媒体 ， 目前已在短视频平台积累了近25万粉丝 。
化名樱桃的脉友分享了自己自己从大厂离职后 ， 去了一家没那么忙的公司 ， 还能在下班之后去讲讲脱口秀 ， 能够很好地平衡工作和生活 。
“现在的生活我非常满意 ， 充实但不是被工作填满生活的疲倦 。 现在想想 ， 其实也很感谢大厂的那段经历 ， 不仅让我的简历镀了金 ， 而且承担了那么高压的工作节奏 ， 后来面对什么样的工作都能应对得来 。 “
从这些职业变道的职场人来看 ， 不管是主动逃离大厂或是被动逃离大厂 ， 都告诉我们一个事实 ， 没有人能一帆风顺 ， 面对职业变道这道生必修课 ， 一个人的职业生涯并不是只有在一家公司里工作才能体现其价值 ， 自己的兴趣和追求同样也很重要 。
打铁还需自身硬
“现在还在岗的年轻人醒一醒吧 ， 哪怕你是行业大牛 ， 也要提前五年做好自己的人生和事业规划 ， 做到被毕业时即可实现事业上无缝衔接和转折“ 。
在#腾讯T13技术大佬黄希彤被曝遭裁员#的网友评论中 ， 这条回答获得众多网友的点赞 。
这条回答上也说出了职场变道的本质 ， 真正的职场危机并不是年龄 ， 而是当我们职业变道时 ， 能否不断地寻找并探索自己的兴趣和价值 ， 不断地突破自己的局限 。
一句话总结就是 ， 个人的价值能否在新的赛道上能否持续得到提升 。
可以这么说 ， 当你提前做好能力储备 ， 在大势面前 ， 在未来行业赛道转换的时候 ， 你可以把你这份能力平滑地转换到另一个行业赛道上 。
这个时候 ， 即便真的被毕业了 ， 你的危机感也不会那么强 ， 因为你拥有可以迁移的能力 ， 而这个能力让你在任何一个赛道上 ， 都可以有不错的发展 ， 都可以有一个自己不可被替代的这样的一个位置 。
就像网友对黄希彤被裁的评论 ， “就算没有财富自由 ， 这种级别出来的不会缺offer的”、 “这种人 ， 到哪都能找到机会 ， 除非自己躺平了“ 。
所以真心的建议大家 ， 不管是在职还是正在找工作 ， 都不要放松对自己的投资 。
搜狐创始人张朝阳多次在直播中提到自己的“4小时睡眠法” 。 他声称通过严格执行分段睡眠法 ， 只需四小时就能获得良好睡眠质量 。 一位大佬连作息时间 ， 都要做到极限高效 ， 可见其对自我要求的严格 。
那对我们普通职场人来说 ， 就更没有理由用行动的勤奋去掩盖思考的懒惰 ， 想要抵御风险 ， 就要多用来提升自己 ， 只有这样 ， 在危机到来时才能从容不迫积极应对 。
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