boss直聘|工厂不招人了？“招工难”反转，打工人陷入“进厂难”！因为啥？招聘|求职|hr

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导语：“招工难”、“用工荒” ，这些词在去年还一直成为企业的难题，因为工人的短缺导致产能不足，然而令人没有想到的是仅仅一年的时间，发生了反转，打工人“进厂难” ，一岗难求，工厂不招人了吗？

被吐槽的工厂不知道从何时起，我们对于工厂流水线的活越来越看不起，对从事流水线工作的打工人来说，无论是自己还是其他人都把这种岗位称作“打螺丝”的，因为技术需求低，人员素质要求低，可谓是人人能干。

而这些容纳数亿人的工厂被我们称为‘血泪工厂’ ，每天长达12个小时的工作，重复着无聊的且简单的动作，拿着每月三五千的工资，过着牛马不如的生活。我们不仅吐槽工厂，还吐槽老板， “只要我们能吃苦，老板年底开路虎，只要我们努努力，老板明年开宾利。 ”
于是乎进厂就成为了无奈的选择，也是最为廉价的选择，甚至有大神名言“打工是不可能打工的” ，催生了一大批的“三和大神” ，过着随时随地打一天工享受7天的生活，专家称之为“躺平” 。
因此也导致工厂进入“用工荒”、“招工难” ，经常出现招聘的比求职的人多的现象，因此也没有人会相信工厂难进，哪个厂干得不舒服了随时就能提桶跑路换另一个厂。然而，原先随时随地可以打的零工，没有门槛，随时都能进去上班的工厂，如今却出现了一岗难求的困境， “招工难”反转了。

工厂不招人了？工价一降再降，数人抢一个职位，打工难反转了春节刚刚过去一个月，本是用工的旺季，然而令人意想不到的现象发生了，打工人的寒冬来了。
在2月24日前后，多家媒体刊载了春节后招聘岗位少，应聘人员多的，用工市场供大于求的调研文章，并借用了一些网友的招聘现场视频素材，从成都一家工厂的300个岗位遭上千人哄抢到浙江300人大清早排长龙大队面试仅招20名工人的材料厂，还有河南一位中介被数十人围住，而中介手中只有一个岗位名额。
这些视频画无不彰显着招工难反转了，甚至于出现了2008年前后的“进厂难” ，有不少中介感叹，交费进厂打工的时代或者又来了。

与此同时，在求职打工人激增导致一岗难求的情况下，工价更是一降再降，据媒体报道，某工人2月初在深圳的工价为23元每小时，到了2月22日降至17元每小时；东莞某厂二月初工价23元每小时，现在也是下调到了20元每小时。
不仅工价减少，招聘岗位减少，甚至很多大厂直接关闭了招聘通道，就连富士康这样的用工大企业也在2月24日宣布停招临时工，让打工人进厂雪上加霜。
今年为何出现打工人“进厂难”？打工人打工难，很多老乡从春节后出门至今都没有找到合适的工作，在目前也许不是普遍现象，却也证实着不少外出务工人员面临的困境，就是还能不能留在城里赚钱的问题，毕竟一家老小可能都指望着自己。

那么，为何从原先的招工难变成了现在的打工难呢？主要有三个原因。
第一、打工人激增
从去年12月我国调整了疫情防控政策，可以说是一下子就放开了，虽然出现了一定的医疗挤兑但总体向好，目前专家公布疫情已经基本消失，这对于每个人来说当然是好事。
但是也不得不说是造成如今打工人求职难困境的原因之一，因为疫情的消失，让担心了三年的人们放松了。这几年很多人过得都不如意，钱赚的少、花的多，还有很多一直在家不能工作的。如今春节后全部进城打工，导致打工人激增，用工市场一下子难以消化这么多人，于是出现用工挤兑，才有了一个岗位数十人求的怪象。
第二、产业外移
我国其实无论是工业还是农业已经出现了产能过剩现象，因而我们整天说去产能，产业升级，于是乎低效的产能在城市生存不下去，大量的产业向乡村转移，还有很多产业转移到了东南亚、非洲等地。