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哪个招聘网站比较好(想招人去哪个平台免费)

#找工作的时候推荐什么软件或者网站#
图片来自互联网
无论是boss直聘，还是智联招聘，还是前程无忧，都是求职者找工作时会用到的平台 。找工作选择平台很重要 。很多人不知道怎么选择 。下面是一些招聘平台，供大家参考 。特别是每个平台都有自己的优势，相应的，也有自己的劣势 。平台顺序随机列出，没有排名；招聘平台很多，只列出了10家；各个平台的信息只是展示部分 。如果你想了解更多，你可以在网上搜索 。
1.老板的直接雇佣
成立时间:2014年7月
创始人:赵鹏
简介:
“老板直聘”是全球首个互联网“直聘”模式的在线招聘产品 。它由赵鹏领导的团队创建，于2014年7月推出 。隶属于丁茶科技集团，运营Dingcha.com、老板直聘、店长直聘，服务用户总数超过1亿 。它致力于用技术解决专业领域的问题 。
BOSS直聘产品的核心是“直接聊天，精准匹配” 。将网络聊天引入招聘场景，应聘者和用人单位可以直接沟通，从而跳过传统冗长的应聘流程，提高沟通效率 。同时，BOSS直聘将推荐作为产品的技术选择，应用人工智能、大数据等前沿技术，提高用人单位与人才的匹配精度，缩短招聘时间，从而提高招聘效率 。
2.智联招聘
成立于1994年
简介:
智联招聘成立于1994年，员工2.3亿，合作企业616万家 。国内最早最专业的招聘平台 。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，构建开放的岗位生态，重塑人力资源市场招聘服务标准 。智联招聘先后投资了51社保、脉脉、猿圈等战略合作伙伴 。智联招聘依托大数据和AI技术，打造开放的人力资本生态系统，让人才和机会更加精准高效地连接，为生态系统中的合作伙伴创造更多价值 。
3.无忧未来
成立于1999年
创始人:甄
简介:
前程无忧成立于1999年，是国内专业的人力资源服务机构，集合了各种媒体资源的优势 。它的创始人是甄 。它结合了传统媒体、网络媒体和先进的信息技术，加上经验丰富的专业顾问团队，提供包括招聘与猎头、培训与评估、人事外包在内的全方位专业人力资源服务 。该网站有两个目标:为积极进取的白领和专业人士提供更好的职业发展机会 。同时，网站致力于为企业寻找和招聘最优秀的人才 。2004年9月，前程无忧成为首家在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国最具影响力的人力资源服务提供商之一 。
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4.吉吉 。com
成立时间:2005年
简介:
Jiji.com成立于2005年，是一家专业的分类信息网络，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动、交友、团购等多项本地生活商务服务 。网站主要板块有:公平招聘、公平租房、公平二手房、公平二手网、公平二手车、公平生活服务等 。
2021年3月5日至11日的7天时间里，采访人员在同程、赶集等58资讯平台上查询租房信息 。com和房天下，发现网站房源信息与实际情况出入很大 。虽然房源是各种房产中介平台和手里有多套房子的房东发布的，但58同城、Jiji.com、房天下等租房信息平台在信息核实方面明显欠缺 。
5.海头 。com
成立于2011年
简介:
武汉名銮信息技术有限公司成立于2011年 。公司主要从事求职服务平台的开发和运营，核心产品为“海投网” 。围绕应届毕业生求职的细分市场，公司致力于为应届毕业生搭建一个全面的求职服务平台 。海头 。com是校园综合求职服务平台，专注于应届毕业生求职领域 。整合了校园宣讲会查询、校园招聘岗位、面试体验、笔试试题、招聘会查询五大板块 。既服务于应届毕业生，也服务于招聘企业，致力于打造大学生求职综合搜索引擎 。
6.米豆
成立于2015年10月
创始人:赵世勇
简介:
赵世勇，米豆创始人、董事长兼CEO，2015年下半年创办米豆，当年11月带领米豆从58赶集集团独立完成分析 。注重基层岗位招聘和就业服务 。截至目前，米豆已获得高轩资本、高蓉资本、蓝湖资本、腾讯、百度、新希望集团等知名企业投资，总融资超过1亿美元 。
作为中国领先、高效的一站式招聘服务平台，米豆致力于为中国蓝领和基层白领提供安全、丰富的全职和兼职职位信息，通过产品创新和服务保障，帮助求职者快速找到合适的工作 。截至2018年底，米豆平台用户数超过7600万 。
7.大一找工作网
【哪个招聘网站比较好(想招人去哪个平台免费)】


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