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作者| 猫哥
来源| 大猫财经
“年轻人宁可送外卖都不进厂了！”
当年曹德旺说这话的时候 ， 可是有不少人跟着捶胸顿足 。
那为啥今年不抱怨了呢？很简单 ， 因为不缺人了 。
在江苏南通 ， 某精密仪器厂就放出来20个招工名额 。 结果你猜怎么着？就在面试当天 ， 外面哗啦啦排出去将近200人的队伍 ， 气得排不进队伍的人直骂街 。
等到了常州 ， 某优质电子厂放出来30个招工名额 ， 结果闻风赶来了差不多3000人 ， 队伍在食堂里整了里三层外三层 ， 甚至把尾巴甩到了马路边 ， 放眼望去一片黑压压的脑袋 。
等到了珠三角 ， 连排队、给中介塞钱都不管用了 。 据说在东莞某地 ， 有缺女工的厂子直接给男工开出了附加条件：想进厂赚钱？必须再介绍一个“同价位”的女工进来 ， 确实是打得一手好算盘 。
为了大螺丝挤破头 ， 是因为岗位实在太少 。
就在这个月初 ， 郑州富士康发布了今年的招聘信息 。 让人十分意外的是 ， 除了出口加工区（八大街）放出来了点岗位外 ， 综合保税区（港区）压根就没招人 。
而且更让人绝望的是 ， 前一天才发了招聘信息 ， 第二天直接就告诉你招满人了——里面的老员工都不舍得走 ， 自然就腾不出用工缺口 。
这样的景象 ， 在往年你是看不到的 。
一般到了年后的这个时候 ， 郑州富士康的招聘那是相当红火的 。 把两个厂区的几个事业群加到一起 ， 动不动就能整出来大几万的用工缺口 ， 还得补上不少小时工和派遣工才勉强够用 。
至于待遇 ， 那就更不用说了 。 去年春节 ， 港区小时工的标准是一小时24块钱 ， 而派遣工干满工期还有7000块返费 ， 再算上加班和各种奖励 ， 一个月下来怎么着都能拿到手六七千 。
可就算是这样 ， 往往也填不满富士康的夸张胃口 。
不得已之下 ， 地方甚至会利用下至村镇的强大动员能力 ， 比如自掏腰包给工人补贴、给村干部摊招聘指标等等 ， 将充裕的劳动力源源不断塞进富士康的厂房 。
听起来够夸张的吧？可跟零几年的时候相比 ， 这还真不算什么大事 。
当年为了把富士康请进来 ， 不光郑州市长亲自挂帅、牵头负责项目推进 ， 就连时任河南省长都放下身段、亲赴上海跟老郭“毛遂自荐” 。
等到合同敲定、项目开始推进 ， 当地又以极高的效率调整了机场、甚至专门弄了条特快铁路 ， 在短短的一个月内就搞定了第一期厂房 ， 在老郭面前秀了一把“郑州效率” 。
虽然姿态有点低 ， 但这毕竟是一场皆大欢喜的双赢 。
彼时富士康正深陷“十四连跳”的舆论泥潭 ， 急需高效、稳定的生产基地；河南有人口有土地 ， 可偏偏缺少能带动就业的产业投资 ， 你要的我都有 ， 可不就是一拍即合吗？
这么多年下来 ， 河南对富士康是越来越依赖了 。
2009年河南出口额为73.46亿美元；而在富士康落地后的2012年 ， 这个数字迅速飙升至517.5亿美元 。 有了产业 ， 自然就会有人 。
最夸张的时候 ， 有35万人工作在郑州富士康的产线上 。 如果再算上上下游的岗位 ， 至少有一百万人在围着郭台铭忙忙碌碌 。 所以从11年开始 ， 河南逆转了从2000年起便止不住的人口净流出趋势 。
也正是因为这个 ， 郭台铭才会打心眼里觉得——他到哪里建厂 ， 就是给哪里赏饭 。
不过这样的日子能持续多久 ， 我们实在是没法断言 。
整个2022年 ， 一直高歌猛进的消费电子市场开始显露疲态 ， 智能手机全行业出货量甚至跌到了十年以来的最低点 。 在这种大环境之下 ， 就连苹果自己都没办法独善其身 。
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