|事业单位惨遭“滑铁卢”，百余位置空闲无人报名，招聘人员尴尬了

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如今各大高校每年的毕业人数不断增加，让招聘企业们的录用标准一升再升，极大程度上导致了学历的“缩水”情况。为了提升自己的竞争力，找到一份更满意的工作，有不少的毕业生选择了考研。但也有一波同学选择报考事业单位，着手准备考试。

自2015年开始，每年的毕业生数量逐年攀升直到今年。但各个领域岗位的数量却逐渐趋于稳定，不少毕业生在认为考研、考公无门之后也会选择去事业单位试试。和文职人员相比，事业单位的报名就冷清的多了。但对于职业岗位的要求和招收岗位的数量，都要比其他岗位高出很大一截儿。

【|事业单位惨遭“滑铁卢”，百余位置空闲无人报名，招聘人员尴尬了】有时候一个好的岗位会有几百甚至上千个人去抢夺，如果你没有惊人的成绩的话，真的非常难上岸。而机关单位对于这个现象也是格外喜闻乐见，因为这样就可以有更多高学历、实力优秀的考生供他们选择，可以说是两全其美的办法。

事业单位惨遭“滑铁卢” ，百余位置空闲无人报名事业单位其实各方面的待遇与公务员相比也差不了多少，只是工作的内容比较复杂，需要做的工作也更多，因此不少年轻人都不愿意去选择。一般情况下，不管是事业单位还是公务员都只有两次考试，一波是春招一波是秋招。
近日重庆就有一家机构遇到了招聘的“滑铁卢” ，他们公布了一份新的名单。从中我们可以看出，这次的空缺职位一共有190个，按理说是非常大的一个数字了，如果有毕业生知道这个消息，应该一股脑的前往报名。然而这次的情况并没有那么乐观，不光没有人去报名，甚至连主动询问的都寥寥无几，这是为什么呢？

其实原因很简单，主要问题就出在这个岗位的要求上了。首先我们可以看到招聘的单位是重庆，这里也算是一个相当先进的城市了。但这次招收的岗位并不在重庆的市区，而是在偏远的乡镇。再加上这190个岗位中，有176个都需要硕士以上的学位，将高素质本科生拒之门外。
招聘人员尴尬了这些要求加起来，如果福利待遇能高一点儿，也算是能够接受。但受经济水平原因限制，即使被录取每个月的工资也只有三四千。公务员的薪资和岗位是很难提升的，也就是说这些学生得长时间的在乡镇中拿着三四千的工资。这么一看，着实是有些对不起这十几年的学习辛苦了有没有？

也正是因为这些原因，所以哪怕重庆这一机构宣传再怎么积极，也是无人问津。这让那边的招聘人员都有点儿尴尬了，可这也是没有办法的事情，毕竟薪资待遇是硬道理有没有？
笔者有话说事业岗位的福利待遇的确不错，但是也得区分在哪一个地区。有些地方工资不多要求不低，这个时候大家就可以去寻求其他的途径了。毕竟并不是只有这一条路可以走，大家觉得呢？
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