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招聘|关于销售，营销，招聘的7条看法，看完你就知道怎么做了

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招聘|关于销售，营销，招聘的7条看法，看完你就知道怎么做了

1 ， 办公室租在写字楼还是在民房啊？
你的办公室在写字楼里面 ， 相对来说招工容易一些 ， 特别是高档写字楼 ， 你会吸引相对牛逼一点的员工 ， 在民房里面吸引不了牛人 ， 人来面试了 ， 看一眼这么差的地方就跑了 ， 哪怕你的公司很赚钱也不行 ， 人靠衣装 ， 马靠鞍啊！
2 ， 现在为什么营销和销售岗位不好招到人啊？
因为无论在什么行业和公司 ， 营销和销售岗位干的比较牛的人都会自己干 ， 只有没有什么能力的人 ， 反正出去也找不到什么好工作 ， 那就随意混着呗 ， 每个月还能领一点基本工资 ， 所以如果你的公司 ， 销售人员非常稳定 ， 那说明留下的也不是多么牛逼的人 ， 什么样的销售人员比较稳定和忠诚度啊， 那就是没有什么能力的 ， 牛人都自己干了 ， 搞来客户就能卖出去货 ， 钱就赚到手了 ， 你说好招聘吗？谁愿意上班呢？
3 ， 干营销和销售的人都有什么特质呢？
正常来说 ， 干好销售 ， 三个月行就行了 ， 不行哪怕是三年都不行 ， 三个月不行也意味着你基本上吃不了这口饭了 ， 干销售和干营销 ， 都是属于天赋和体力活的工作 ， 开窍的有天赋的基本上几个月就可以找到诀窍了 ， 不开窍的 ， 无论怎么努力都没有什么用 。
4 ， 现在什么样的员工相对难招一些呢？

会搞推广 ， 搞流量的 ， 会营销的人 ， 另外就是会文案编辑的 ， 会写商业变现软文营销的 ， 因为这两个岗位都是跟钱很近 。
5 ， 什么样的岗位人员最好辞职呢？
营销岗和销售岗的 ， 你如果没有什么业绩 ， 你辞职 ， 老板会感谢你 ， 你要是销售和营销精英 ， 你去辞职 ， 老板会拉着你 ， 不要走可以吗？你留下来我给你升职加薪 ， 另外每年的利润拿出一些分给你 ， 好吗？
6 ， 为什么很多营销和销售岗位不好招聘？
因为很多人知道这个岗位只跟业绩挂钩 ， 只跟结果挂钩 ， 所以很多没有那么勇气挑战 ， 另外也知道自己没有那个能力 。
7 ， 难道搞不到客户和业绩的都是不行的员工吗？
所谓天生我材必有用 ， 你搞不好营销和销售 ， 只是做错了行业和岗位 ， 术业有专攻 ， 真站在社会分工的角度来说 ， 世界上是不存在蠢材的 ， 人人都是人才 ， 你要从兴趣爱好 ， 天赋 ， 优势等等角度出发 ， 结合这些选择自己能干好的事情 。

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