辅警|“年薪制”辅警公开招聘，年薪最少可达15万，专科生优势更明显招聘|警察

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辅警和正式警察的距离只差了一个编制。

在小学生各式各样的理想中， “长大当警察”的声音肯定是最多的，尤其是男孩子，对警察这份职业天生就有一份向往。
学生考警察一般有两种途径，一个是通过公安机关的直招，另一个就是考公务员。
考警察的前提是学生的专业要满足条件，警校毕业的学生才有机会，所以在当初报考的时候，学生就要考警察学院，从事相关专业的培训。

目前我国大约有50多所警校，和普通大学一样，不同警校层次不同，一些警校考上就直接坐等分配，毕业后就成为国家的人。
而有的警校则需要学生进一步参加考试，合格后才能成为警察。
警察门槛高，尤其是参加公安机关直属招聘的考试，竞争特别激烈，有的学生考了好几次也没能如愿。
但是学生却不想放弃自己的梦想，还是想走警察这条路，于是学生选择考辅警，积攒几年工作经验之后，有机会再转正。

辅警没有正式编制，常常被划分到和协警同一行列辅警，平时主要是辅助警察工作的，不是正式工，工资低，社会地位也低。
因为不是正式警察，所以辅警常常拿来和协警作比较。
不过，辅警和协警其实差别还是很大的，辅警是通过公安机关正规的招聘，虽然不像考警察那么难，但是也经过了笔试、面试、体检等多个环节。

而且辅警和警察的基本工资在同一水平，只不过没有那么多的补贴。
而协警只是通过第三方劳务派遣，随时都可能失业，每月工资也就2000出头。
把辅警和协警放在一起作比较，辅警表示有些无奈，尤其是在“年薪制”辅警出现之后，大家真的要重新看待辅警这份工作了。

“年薪制”辅警公开招聘，年薪最少可达15万，专科生优势更明显随着时代的进步，辅警也迎来了春天，这不，继杭州推出“年薪制”辅警之后，辽宁、天津等地也开始进行改革，让辅警们看到了希望。
说起“年薪制”的职业，工资都不会太低，辅警也是如此，就比如浙江杭州的年薪制辅警，首次聘用的年薪就高达15万，第二年如果表现出色，工资会更高。

辅警本来是很多大学生考警察的过渡，但是现在不同了，这个薪资待遇不输正式警察，而且合同期满后，辅警可以直接参加公安机关招聘编制人员的考试。
工作几年有了经验，享受了高薪待遇之后，还有机会转正，这吉大的激发了辅警的工作积极性。
现在辅警的招聘也很火热，吸引了很多大学生前来报考。

如果学生考警察没能顺利上岸，其实可以先从辅警做起，工作不分高低贵贱，只要学生足够优秀，早晚有出头的一天。
更鼓舞人心的是，辅警招聘的门槛放宽至专科生，因为很多本科生去竞争其他岗位，所以专科生有更大的优势，机不可失时不再来，学生可要好好把握。

辅警有转正机会，协警没有，学生要注意区分辅警和协警虽然只有一字之差，但是不管从薪资待遇还是工作性质都有着云泥之别。
而且，辅警表现好的话是有机会转正的，但是协警没有，所以学生在报考的时候，一定要区分好，虽然和辅警相比，协警报考门槛低，为了长远发展，还是报考辅警。
工作不分高低贵贱，只要学生自己喜欢，实现个人价值，那就是一份好工作。
现在大学生之间的就业竞争实在是太激烈了，很多学生毕业后都是在家待业的状态，而如果学生想改变自己的现状，要学会主动出击，因为机会都是靠自己争取来的。

写在最后考警察是很多学生的就业目标，不仅仅是因为警察是公务员编，更多的是成为警察的那种荣誉感。