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人脉平台 人脉是设计出来的

网络设计(网络平台)
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卡内基说 ， “成功来自85%的人脉和15%的专业知识 。”
再有能力 ， 也拼不出好的人脉 。别人一句话能做到的 ， 你可能一辈子都做不到 。这是一个很现实的问题 ， 一个好的网络可以让我们的利益最大化 。
很多人把自己没有好的人脉归咎于自己没有背景 ， 没有家庭背景 ， 没有资源等等 。其实隐形都是设计好的 。我们要学会利用人性来建立人脉 ， 而不是考验人性来分散人脉 。
狄德罗说:“人类有强大的也有弱小的 ， 有卑微的也有高贵的 ， 有见识的也常常是盲目的 。”
人性有两面 ， 善与恶 。如果我们好好利用它 ， 它就是好的；如果我们不好好利用它 ， 它就是邪恶的 。
做好以下三件事 ， 学会以人为本为我们建立良好的人脉 。
第一、筑巢引凤人是被吸引来的 ， 不是被发现的 。
如果你盛开 ， 蝴蝶会来；如果你很棒 ， 那就看你自己了！
要想建好网络 ， 就要学会筑巢引凤 。要想和优秀的人在一起 ， 首先要让自己变得优秀 。人际关系网是关于志同道合 。
孔子说:“道不同不相为谋 。”
与高人为伴 ， 与智者为伴 ， 与贤者为伴 。这是人之常情！
我们如何成为大师？就是我们要有别人没有的闪光点 ， 或者有别人共有的闪光点 。
比如我们的书法好 ， 就会带动那些擅长书法的人 ， 或者非常喜欢书法的人来接近我们 。这时候我们发现他身上有一些我们没有的闪光点 ， 同时也吸引了我们 。这时候双方的私人关系就建立了 。
我们就不要考验人性了 。如果我们什么都不是 ， 为什么别人会和我们交朋友？
我们要学会利用人性 ， 让自己在某个领域出类拔萃 ， 这样才能吸引别人 。
第二、利益等换网络是关于平等的价值和利益交换 。
所谓网络就是互相利用 。我们在利用别人 ， 别人也在利用我们 。不谈人性的现实 ， 因为人性已经是现实的了 。我们能被别人利用 ， 证明我们还是有价值的 。
保持良好人脉的前提是我们要创造更多的价值为他人所用 。这样 ， 我们在被别人利用的同时 ， 自己也会创造更多的价值 。你会发现那些自身有价值的人 ， 他们周围的人脉网络会很强大 。
所以 ， 在让自己变得更优秀的前提下 ， 我们要有价值 ， 要被别人利用 ， 否则 ， 我们的优秀与别人无关 。
第三、不可替代有强连接 ， 也有弱连接 。
我们要想和别人成为强关系 ， 就要让自己成为稀缺的、不可替代的 ， 这样我们个人关系的主动权才会牢牢控制在自己手里 。
最好的办法就是建立差异化的资源人脉 ， 也就是别人有我没有的 ， 别人没有我有的 ， 这样才能互相吸引 ， 利益最大化 。
比如整个公司只有你能解决这个问题 ， 所以你在公司当然有很强的关系 ， 因为你是不可替代的 。
人也是一样 。你在他心里是不可替代的 。你是他心里最强的关系 。你可以没有他 ， 但他不能没有你 。
所以 ， 我们要建立自己的网络 ， 除了优秀 ， 不断输送利益 ， 还应该是不可替代的 ， 这样才能选择更好的网络 ， 而不是网络选择我们 。
好的人脉是设计出来的 。我们不要抱怨没有好的人脉 ， 因为我们还不知道怎么去设计 。学会利用人性来建立人脉 ， 而不是考验人性来解除人脉 。这样我们的人脉才会越来越大 ， 资源才会越来越广 。
这是建设好网络的三个核心点 。对此你怎么看？欢迎留言讨论 。
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作者简介:李云飞 ， 某知名互联网公司创始人 ， 某大型食品连锁企业CEO ， 从事互联网和实体连锁行业16年 。曾被Sohu.com、网易财经、腾讯、Phoenix.com、Zhongxun.com、百度等知名媒体平台专题报道 ， 擅长互联网营销和连锁企业管理 。欢迎关注我 。


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