招聘软件哪个好,最靠谱的五个招聘软件推荐

最近工作状态如何?
前不久,职业成长平台做了一个题为《职场人就业状况调查》的报告,里面谈到了职场在当下和未来会产生的影响和变化 。在这份报告中,不同层次的职场人有着明显不同的关注点 。里面有一项:“换工作和找新工作会很难吗?”基层员工担心的占27%,高层管理冷静的占14% 。
本来想在金三银四期间换个好工作 。最初,几年前,裸辞想换一家好公司 。结果发现求职压力陡增 。这时候掌握求职方法可以让你领先一步,尤其是求职app的应用 。如果你的简历是正确的,你的回应率会更高 。
酱结合几款求职app的对比,为大家挑选靠谱的 。无论你是社会招聘,还是找实习,这些求职app都可以让你随时拿起手机,看到自己的简历 。相信这份名单能让大家尽快拿到理想的offer 。
社招求职 1.老板直接雇佣APP
高“回复率”是很多求职者对BOSS直聘的评价 。
找工作的时候,可以根据职位查询对应的公司职位,而在BOSS直聘中,可以直接和公司的老板谈工作内容和薪资待遇,这也是BOSS直聘的一大亮点 。
还有一点就是,无论你在平台上索要微信还是电话信息,都是在对方回复你之后才能得到信息,这样不相关职位打电话骚扰你的情况就会少一些 。
在这份求职申请中,招聘的职位都是中等的,大部分职业白领都可以去boss直聘找工作 。
2.智联招聘
智联招聘是中国历史最悠久的招聘网站 。更人性化的是,智联招聘有校园招聘、高端职位(猎头专场)和城市站(通用工程专场)的专场,可以提供适合不同类型人才的板块 。里面有很多企业,各行各业都有 。
智联招聘的岗位倾向于小城市和传统专业岗位 。但是,智联有一个弊端 。投出去的简历没有回音石沉大海是常有的事 。
3.打猎
招聘是各大猎头公司找人的渠道之一 。你的简历更新后,会有一堆猎头电话找上门来,有点烦,但是和一些专业的猎头交流还是有用的 。如果你是业内资深从业者,在猎聘找工作比其他网站舒服 。
很多人说,求职中虚假信息太多,但求职本身千方百计控制虚假岗位,比如限制猎头同时公布岗位数量和时长 。
4.拉钩招聘
钩网是一个非常垂直的招聘平台,为有3到10年工作经验的资深互联网从业者提供工作机会 。里面全是互联网公司的招聘信息 。你可以看看你所在地区的互联网是什么,按地区招谁 。
如果你是一个想进入互联网行业的人,这个求职APP除了投简历之外,还能让你对互联网行业本身有一个全面的了解 。没事的时候看看里面的工作要求,对你的求职是有用的 。
5、领英、脉脉、赤兔
找工作的好方法是内推,可以帮你省去很多找工作的过程,也比较靠谱,因为是部门需要的人 。他们比HR更清楚自己需要什么样的人才,但一般人无所谓 。内容是什么?
像脉脉、LinkedIn和赤兔这样的专业社交网站和应用程序就是渠道之一 。一般各大公司的员工都在上面 。直接搜索一下就知道了 。
大学生求职 1.修行和尚
实操僧是一个致力于为大学生提供实习岗位的垂直求职平台,目前还是一个比较靠谱的平台 。里面有很多高质量的实习机会,对大学生来说真的很方便 。
但是在发货之前,还是可以在网上查资料的,比如可以查报名信息 。
2、香草招聘
这个求职平台有很多兼职和实习岗位 。香草招聘这个求职平台虽然和其他求职平台差不多,但是以量取胜,职位很多 。经常使用这种求职方式的人要么是应届毕业生,要么是急于找工作的人 。想快速找到工作的可以试试 。
虽然现在就业形势严峻,但是很多岗位需求在减少,竞争在增加 。不过三笑酱还是觉得找工作的时候首先要想好三个问题:你需要什么,你能做什么,你能给公司带来什么价值 。三思而后行是最安全的方式 。
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