公关技巧有哪些，提升个人公关能力的方法
今天是我在这个熟悉的办公室工作的最后一天 。交接工作已于20天前顺利完成 。我还有机会从脱离行业的角度重新思考这份工作，告别公关一线的老同事，吐槽辛苦的公关公司 。
这一行业究竟在拼什么? 一年前，我找了一个离我公司很远的地方租房子 。中介公司说，北京的房租不仅是距离，还有到核心区的速度 。是门口的地铁 。没有交通堵塞 。虽然路途遥远，但是每天上班需要固定的时间，所以房租还是很高的 。
这个例子提醒大家透过现状发现本质 。寻找价值背后真正的杠杆 。
同样，对于公关行业的所有业主和各大公关公司来说，他们出售咨询和传播服务来换取金钱 。要获得更多的钱，你可以选择出售更多的服务(数量)，把当前的服务卖得更贵(质量)，或者以更低的价格购买服务然后卖给客户(资源) 。
因此，从这个角度来看，公关行业大致可以分为三类公司:
意气风发的客户资源公司；
创意策划公司；
狡兔窟3的优质资源供应商 。
问题接踵而至 。根据目前的软硬资源和未来的发展目标，你是如何“定位”的？为什么需要“定位”？就是因为有中国特色的经济结构，可以迅速把资源倒向某个行业领域，把一个所谓的蓝海市场变成红海 。不仅仅是中国，全世界的营销推广行业都需要“定位”作为趋同期的竞争方法 。
年轻公关人的定位选择 首先要确定不是年轻人需要掌握的最基础的写作、出版、方案设计 。他们学得越多，地位就越低 。除了顶尖的公关公司，普通的中小公司不可能为你的学长头衔多掏钱 。因此，必须从行业格局的打造入手，宏观合理地掌控新闻媒体和自媒体资源，将自己塑造成一个资源驱动型的高级公关人 。
【公关技巧有哪些，提升个人公关能力的方法】或者你得选择另一条路径——有BD特色的客户经理 。从行业格局感的营造入手，可以准确了解各行业的业务运作，员工的气质，以及本行业上下级企业的人脉(生态链) 。
我建议第二种方式 。年轻的PR们其实是在争取和资本的差距 。只有不引导客户更高层次的投资，你才能占得先机 。你赚的不是死工资，而是项目提成，甚至是其他隐性收入 。可以直接去甲方公司直接决定资本的投入，从而获得更大的主导权 。但是请记住，PR们消耗的是自己的快乐和身心健康，削减的是与资本的距离 。
如果你需要离开公关团队，不要难过 。不需要用忠诚束缚手脚 。最好的忠诚不是你身上的皮肤，而是相同的事业和发展目标 。不能像合伙人一样分享权益，也不能按劳取酬，要寻找自己的发展之路 。
中小公关公司的定位选择 对于很多个体户老板来说，他们在投资之初是有一些客户资源的，但是否相对稳定只有他们自己知道 。有了这种资源，只能活下去，不能提升自己，不能增加销量 。
因此，循序渐进的发展策略至关重要 。第一，你要锻炼你的团队，做一个“创意策划公司” 。虽然小，但是能活下来 。当有一天千载难逢的机会来了，你的团队可以抓住 。然后联系“狡兔三窟优质资源供应商”，这样你在方案设计上就可以把这些人的资源称为你自己独有的资源，就很容易做差价了 。
等你长大了，就可以利用你的人脉关系，从“趾高气扬的客户资源公关公司”拿到一些阶段性的项目 。这些人愿意付钱，即使只赚服务费，也很少扣客户钱 。你可以用这些人的钱去发展，但是得到直接客户的资源和直接客户的案例才是真正的发展壮大 。所以最后一步就是想办法获得足够数量的直接客户资源 。
你身边有一些很诡异的公关公司 。这些公司只有几个人，只有一个客户，却每年赚几百万甚至上亿 。这就是直接客户资源的能量 。在这个努力和人脉的年代，一定要给自己找一个更好的父亲(客户资源)，不要担心靠自己的两只手(生意) 。中国最不值钱的就是劳动力 。大家基本都是挤压员工的休息时间，得不到一个好客户产生的营业额 。中国勤劳的人太多了，再高的条件也会被践踏 。
从市场看公关行业 从另一个角度来说，让我们放松对待这份工作 。什么是公关咨询公司？为什么人们可以借助他们的服务源源不断地获得金钱？
因为它是每个人生存的基石，信息的不对称，品牌客户对新闻媒体的认知不足 。简单来说，客户是想根据你的操纵获得更合理的曝光和传播，操纵一些麻烦的新闻媒体，而不是一遍又一遍的打广告 。客户知道这种简单直接的交付效果已经明显降低 。
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