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苹果|苹果公司前期放慢招聘速度使其避免了大型科技公司的裁员潮

苹果裁员潮

苹果|苹果公司前期放慢招聘速度使其避免了大型科技公司的裁员潮
苹果较慢的招聘速度使其避免了Alphabet、微软、Meta和亚马逊遇到的高员工人数的问题 。 继Meta在11月发出裁员1.1万人的警告后 ， 科技巨头的裁员已经导致数千人失业 。 微软正在裁减1万名员工 ， Google也在裁减1.2万名员工 ， 而亚马逊将裁员1.8万人 。
《华尔街日报》的一篇报道中提出 ， 苹果公司迄今尚未加入其他集团的大裁员行列 ， 原因是业务弹性大 ， 招聘速度慢 。
从2019年9月到2022年9月 ， 苹果的员工人数增长了20% ， 达到16.4万名全职员工 。 相比之下 ， 竞争对手加大了招聘的力度 ， 在同一总体期间 ， 微软膨胀了53% ， Alphabet膨胀了57% ， Meta膨胀了94% 。
当然苹果公司也未能幸免困境的到来 ， 由于中国的制造业受到COVID-19封控措施的影响 ， 其去年12月所在的季度被认为比往常更加艰难 。 同时 ， 在Apple Store以外的零售渠道 ， 如百思买 ， 非季节性员工被给予三十天的离职通知 ， 说明他们与裁员有关的权利 。
至于其更直接的劳动力 ， 仍有一种预期 ， 即苹果将试图减少其员工人数 。 据D.A. Davidson & Co的高级研究分析师Tom Forte称 ， 裁员可能只是通过员工自行减员来实现 ， 即不替换决定离职的员工 。
还有一种可能性是 ， 苹果可能会削减或改变员工的福利 。 目前公司已经不为园区内的员工提供免费午餐 ， 而Google和Meta公司则为其员工提供免费午餐 ， 但其他福利领域可能面临成本削减 。
【苹果|苹果公司前期放慢招聘速度使其避免了大型科技公司的裁员潮】苹果上一次进行大规模裁员是在1997年 ， 当时联合创始人史蒂夫-乔布斯重返公司 。 当时 ， 大约有4100名员工被裁掉以削减成本 。


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