进阶|《非线性成长》，突破成长进阶职场高手（二）( 二 ) 厨师|非线性成长|薇娅

【进阶|《非线性成长》，突破成长进阶职场高手（二）】
回顾薇娅的经历，主持人、唱歌的经历让她很有镜头感，做生意的失败经历让她更懂得生意该怎么做，话术该怎么讲，加上越挫越勇建立起来的强大内心，做直播想不火也难。
在一次采访中，薇娅回忆自己的经历，总结地说道：

“事实证明，失败是给成功指路的。别人只记得你成功辉煌的那一刹那，不关心你脚下早已被失败垒成高塔。 ”

职业初期，我们心智还不够成熟。面对各种成长障碍，可能会迷茫、失措，但是不能退缩，要不断总结并积累经验，扎实技能，抓住机会野蛮生长，为下一个阶段的成长打好基础。

就像尼采说的，那些打不死我们的，终将使我们变得更加强大。

第二个阶段：向高手学习，健全思考维度和提升策略能力。在第一阶段技能提升方面，我们大多按照决策者的指导执行就够了，在执行中慢慢积累经验提升技能；可是，策略是怎么得来的，为什么这样做就工作效率和业绩都提上来了？我们怎么就想不到这些呢？为什么领导懂财务、懂人力，还懂业务，怎么什么都懂呀？感觉很多东西都超出了我们的认知，有时都怀疑是不是自己太笨了。

举个例子，想到开网店，我们大多数人想到就是注册网店卖家、进货、定价，再不济就是买点广告提高曝光量或者刷单，然后就懵懵懂懂的开店了，业绩一时半会没起色就关店了。而一个成熟的淘宝高手，则会从更高层面、更全面去思考，卖什么，怎么卖，什时候卖，上货节奏需要如何安排， 618、双11、双12、年货节如何利用，是先主打一个爆款还是百花齐放，如何低成本引流..........这些高手由于经验积累和实战磨炼，脑子已经形成框架性的思维，只要问题一出来，就能自动搭建系统思考模型，并找到关键突破点。

其实，这些都是我们的商业认知有关，商业认知不全面，当然在思考上也就不全面，策略自然也就不够成熟。
这时候，我们就需要向高手学习，站在高一个层面去想问题，健全我们的思考体系。在工作中，可以多向超出我们接触范围的间接上级沟通学习，如果想接触更高层面的策略逻辑，现在知乎、网上的专家教程也很多，也都是可以参考学习的，前提是要清楚想要了解的问题是什么。
第三个阶段：内在修炼升级，实现质的飞越。都说高手过招，是心理战，此话真不假。随着我们职业成长的跨越升级，掌握的资源越来越多、应对的挑战和压力也就越来越极端；此时，内心也需要不断的强大升级来助力我们的成长。
（一）首先，我们打破自己的边界，挣开束缚才能走得更远。
我们是不是总有这种惯性思维？名校毕业才敢去求职世界500强，颜值足够高才能做演员，女人生了孩子就应该一切以家庭为主，中年女人难有出头之日.......

有时候，这些思维就是对世界的认识不够大，认知没有打开。黄渤颜值都不算高吧，赵丽颖中专出身， 50多岁的伊能静还参加“乘风破浪的姐姐”竞争女团席位，新晋影后咏梅49岁才第一次当女主角.....

有时候，不是我们不行，是我们觉得自己不行。

（二）其次，有些路，一旦跨出去，就要学着和所处的位置、承担的责任一起成长。
就拿受今年疫情严重的餐饮行业来举例，如果是一个餐厅的厨师，每天的工作就是把每道菜都做好，让客户满意也让老板满意，只要工资高和有热情就行。要是厨师自己开店了，眼里就不能只是做菜了，就必须考虑店铺选址、装修风格和菜谱、服务、客户评价等，每一个决定都是站在饭店层面去考虑，能承受的压力开始升级；开了连锁店则又需要考虑成立公司，进行人力、财务、推广、与大公司的业务拓展、菜品研发等整体管理，思维也不能停留在某个店铺的管理上，哪怕是不熟悉的版块也需要有条不紊地思考处理；像今年有遇到疫情，是不是要承担着高额的租金、员工的工资、储存的菜品成本，彻底关门？还是说与其他公司合作，推出主打外卖套餐的服务，这就是考验心性的时候，往往这个时候高手就会临危不乱地找到突破口，保证整个公司的运转，而心性不成熟的就只能被迫关门，被动等待疫情结束。