如何写自我评价(个人简历个人自我评价怎么写) _小知识

写简历对于求职者来说，如何写好简历的自我评价一直是他们的难题。
说自己好话会给人一种自夸的感觉；而且写自己写得不好给人一种不自负的印象。有的人甚至放弃了自我评价，以为是鸡肋。

文章插图
其实好的自我评价可以给你的简历加分，也是吸引HR的主要部分，那么，如何写好简历的自我评价能力才能吸引招聘人员的注意呢？这里简单分析一下。
一、言之有物通常我们写自我评价的时候，难免会陷入墨守成规，看似热情奔放，实则无话可说。几个例子:
●自信、乐观、冷静、责任心强、自我激励、团队合作和沟通能力强、抗压和学习能力强。
●性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，善于团队合作；有丰富的实践经验，肯吃苦，适应性强，快速接受新知识，勇于迎接新挑战。
上面的自我评价，虽然是这样写的，但是非常空模糊。而且这个空的措词已经在网上搜过了，没有什么特色。除了增加简历的字数，没有任何用处。
准确的自我评价要有别于他人，不刻意标新立异，但要有意义，结合自身实际情况，突出自身特点和优势。
二、切中关键自我评价一定要实用。不要写不重要的东西。最重要的是知道你申请的工作的需求。自我评价一定要中肯。所以在写简历之前，最好对各大企业对这个岗位的要求有一个透彻的了解，能够有针对性的写自我评价。
比如招聘会计师需要谨慎，就要在简历中写下你与此相关的性格；比如招建筑工人，可以写“努力”之类的。总之，在了解了职位的要求后，尽量写这几方面的评价。
好的自我评价可以让hr看到候选人的自我总结能力，强调的优势/技能/专长正是这份工作所需要的。那么你离胜利又近了一步。

文章插图

三、语言要简练有文采啰嗦的自我评价总比不写好，因为HR没有时间仔细浏览。
结合自己的实际和工作要求，提炼出最简洁有效的语言，能够写得有吸引力的自我评价到位。好的自我评价是对所有简历的精炼总结，也是HR对你所有简历感兴趣的起点。
一般来说，自我评价的长度不是很长，所以如何用简短的话来体现优秀的求职者是一个症结。写文采浓郁的简评，是一项引人注目的技能。当然，这不是对丰富多彩的文字和引文的要求。只需在适当的时候写几句话或介绍几首哲学诗或词。
几个例子:
●对互联网工作有极大的热情，担任论坛版主n年；有网络推广经验，擅长策划、数据收集和文案撰写。
●N年财务工作经验，取得中级会计资格证书，曾在大型企业负责全面会计和财务主管，精通会计政策法规，熟练使用财务软件。
四、谦卑得当当很多求职者为了自我评价而写简历时，他们把自己写得很完美，这似乎是一个很好的机会。其实这样会让招聘人员反感。
写自我评价的时候，一定要妥善保管。即使很优秀，也不要过分吹嘘自己。当然，不要太谦虚。反而应该是两者之间，言语之间应该有一种不卑不亢的气势。如实写下你的优点和缺点，当然，重点是你的优点，并表明你只是想通过工作来纠正这些缺点。这种自我激励正是招聘人员所推崇的。
五、有计划和目的自我评价，在体现你的才能和特点的同时，提到你的职业目的，会让人觉得你是一个有态度、有决心、有计划，做事有条不紊、有目的性的人。
几个例子:
●希望在n年内成为独立后端工程师。
●希望在n年内有独立指导团队的能力。