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图书馆|想进图书馆工作？专业学历限制？在哪看招聘？这三种渠道都可！

考试事业单位招聘图书馆

图书馆|想进图书馆工作？专业学历限制？在哪看招聘？这三种渠道都可！

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图书馆|想进图书馆工作？专业学历限制？在哪看招聘？这三种渠道都可！

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图书馆|想进图书馆工作？专业学历限制？在哪看招聘？这三种渠道都可！

怎么才能进入图书馆工作 ， 如果专业不对口怎么办 ， 图书馆考试都考哪些好 ， 今天我就来跟大家介绍一下 ， 进入图书馆工作的3个途径 ， 第一个途径 ， 就是参加事业单位考试 ， 因为图书馆一般都属于事业单位 ， 无论是公共图书馆还是高校图书馆 ， 都算是事业单位 ， 通过事业单位考试这个渠道进来的 ， 可能才算是有编制的正式员工 ， 第二类就是通过外聘渠道进来了 ， 俗称劳务派遣合同工 ， 第三类就是通过政府的见习岗位 ， 目前图书馆大概就这3类人员 。

想考图书馆事业编的话 ， 该从哪里看到这些招考信息 ， 一般像图书馆自己的官网 ， 以及他所在地方政府的官网 ， 一定会发布这样的一个招考信息的 ， 因为也算一个比较 ， 正式的事业单位招聘 ， 考试如果你就是没办法 ， 就一个一个去关注 ， 去搜集的话 ， 也可以关注公考辅导机构 ， 他们其实就很及时的去更新和汇总 ， 各地的这样的一个招考信息 ， 可以关注一下 ， 有没有图书馆这样的招聘 ， 不是有些可以通过职位表或者是关键词进行搜索 ， 看看有没有合适的这样的一个岗位 ， 图书馆事业编考试一般都考什么 ， 事业单位联考进来的 ， 考的就是b类 ， 一般参加联考的话是不会考图书馆专业知识这种 ， 因为是大家一起统考 ， 其实也有图书馆他可能会有单招的时候 ， 就有可能会考到专业知识 。

学历的话我觉得对于公共图书馆 ， 其实对学历要求没有那么高 ， 本科基本上够用了 ， 高校图书馆的话 ， 可能对他对学历的要求就会比较高了 ， 可能要研究生及以上 ， 可能就不需要考试 ， 直接通过人才引进这种途径进去 ， 所以他对学历的要求自然就高了 ， 至于专业的话 ， 图书馆其实目前 ， 招的有图书情报类还有会计 ， 计算机类还有三不限 ， 除了情报岗是两个 ， 其他的岗位设置都是一个 ， 所以对口的专业可能他招的人数多一点 ， 但是其他专业其实也会招人 ， 像我的同事有的就是三不限和会计类卷进来的 ， 考了220多分 ， 相对而言 ， 像我这种因为限制小类专业了吗 ， 所以人数就不是很多 ， 竞争也会稍微比他们小一点 。

外聘是怎么进来的 ， 应该是通过一个劳务派遣公司跟第三方签合同 ， 派遣到图书馆来工作 ， 据我所知应该是以一年一签 ， 或者是三年一签这样的形式 ， 他们好像进来的时候也进行了笔试和面试 ， 体检等这些环节 ， 但是相对来说难度 ， 肯定是没有事业单位考试那么卷了 ， 因为毕竟是没有编制的 ， 参加的人也少一点 ， 考试的难度 ， 还有专业性要求应该也都低一点 ， 他们的话 ， 应该是大专及以上的要求 ， 进来的有20多岁30多岁的 ， 男生女生都有 。 如果你想通过外聘的渠道进 ， 图书馆的话 ， 可以关注一下各种招聘的软件 ， 以及地方的一些人才网站 ， 人社局发布的一些相关 ， 招聘信息 ， 因为我觉得大部分通过外聘进来的 ， 都是本地人比较多 ， 一来就是离家近 ， 二来这个工资 ， 可能吸引不了外边的人才过来 ， 第三个就是可以通过见习岗位 ， 到图书馆这边来 ， 但是这个见习是两年内没有就业的大学毕业生 ， 以及十几岁到二十几岁的职业青年 ， 他们就是可以通过政府的帮助来单位里面见习 ， 基本上可能是半年或一年为期限 ， 见习岗位是不会让你一直做下去的 ， 可能就是短期的一个过度 ， 为了解决大学生就业的一个问题 。

通过这三种途径进来的人员 ， 他们有什么区别 ， 那首先第一个肯定是 ， 身份不一样 ， 待遇也不太一样 ， 因为毕竟考试以及进来的难度也不一样 ， 像通过事业单位考试进来的 ， 那就是有编制的正式员工 ， 除了有平时的基本工资外 ， 应该还有一些绩效奖金 ， 津贴补助这些 ， 像外聘人员的话 ， 他们可能就只有基本工资 ， 像年底的绩效 ， 奖金这些可能就没有了 ， 见习岗位的话那就是人设局那边统一的安排了 ， 可能比较基本的 ， 叫做一个生活补助的这么一个工资 。 其次 ， 这三类人员的工作内容也不太一样 ， 考进来的一般就是在图书馆的办公室 ， 内部进行工作 ， 主要负责 ， 图书馆的统筹协调安排 ， 以及协助馆长和副馆长处理一些 ， 图书馆的事务 ， 是比较宏观方面的 ， 是调读安排类的 ， 这些外聘途径进来的 ， 主要就是做图书管理员 ， 就是直接面向读者窗口 ， 这一类的工作 ， 经常能跟读者打交道 。


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