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现在大学毕业生们就业情形很惨淡 。 很多大学毕业生在毕业一年或者半年的时间里 , 根本就没有就业机会 。 今年的大学应届毕业生 , 也正式地离开了大学校园开始面对社会 。 但他们迈出大学校门的第一步 , 就已经受到了 , 非常大的打击 , 因为他们并不能获得很好的就业机会 。
于是在这毕业的半年当中 , 有的大学生开始妥协 , 进入到一些自己并不满意的工作当中进行实习 。 也有的大学生为了让自己在就业当中变得更加有优势 , 选择了考研的道路 。 还有很多的大学生 , 想要为自己拼出更好的一个未来 , 于是开始了漫长的考公考编之路 。
参加公务员考试的人已经变得越来越多了 , 庞大的队伍让小镇做题家一时间成为了网络热议的话题之一 。 但是每年的公务员编制名额有限 , 参与报考的人数又实在过大 , 因此 , 这些想要进行公务员考试的大学应届毕业生们 , 面临的竞争压力也是十分巨大的 。
因此 , 在这个时间段里 , 很多的大学毕业生只能调整策略 , 关注其他的就业信息 。 而很多的大学毕业生们 , 为了减轻自己考取体制内工作的压力 , 纷纷选择备考一些事业单位 , 或者一些国企 。
进入了十二月份的大学毕业生们 , 终于迎来了自己的招聘旺季 。 更重要的是 , 在十二月份的招聘当中 , 事业单位的招聘数量是最大的 。 这无疑给这些小镇做题家们非常大的机会 , 他们也只有抓住这个机会 , 才能让自己彻底的在这个社会上拥有一份属于自己的工作 。
一、应届毕业生
十二月份是事业单位一年一度的单位招聘 , 相较于其他季度的招聘 , 十二月份的年末招聘是岗位最多的一次 。 因此对于大学毕业生来说 , 这次机会几乎是可遇而不可求的 。 因为很多事业单位对于应届毕业生的要求会放宽很多 , 因此这将会是他们面临的人最好的就业机会了 。
而这些事业单位在招聘的过程当中 , 也会对部分学生进行优待 。 对于应届大学毕业生进行优待的这个现象 , 这也是为了缓解应届大学毕业生们就业难的主要手段之一 。
而这些事业单位和公务员单位 , 之所以更愿意选择应届大学毕业声 , 也是有他们的考量在的 。 一方面他们是为了满足教育部对他们的要求 , 一方面也是因为应届大学毕业生其实是相对比较好培养的 。
因此 , 应届大学毕业声在报考事业单位时的优势一定是最大的 。 就连在报名参加审核的过程当中 , 应届大学毕业生的报名审核也会变得更加简单和轻松 。 同时事业单位对于这类应届大学生的招聘要求也会比较宽松 , 只要专业对口 , 就可以有机会参与考试 。 事业单位对于学历较高的人才自然也是比较渴望的 。
他们虽然对于每个报名人的毕业院校并不是非常的重视 , 但是对于考生的学历等级还是有比较高的要求的 。 甚至一些专业要求比较高的岗位 , 还会明确的表示 , 自己只招收研究生或以上学历的学生 。 因此 , 在参加事业单位考核的过程当中 , 拥有研究生或以上学历的考生通常也会有更大的优势 , 选择的空间也会更大 。
二、研究生
研究生学历的报考人员 , 不但在岗位的选择方面有更大的空间 , 在年龄的限制方面也会被进一步的放宽 。 我们都知道很多事业单位在招聘的时候 , 都会要求35周岁以下 。 但因为考虑到研究生和博士生的学习时间更久 , 因此对于他们的年纪也会有比较宽松的限制 。 最多的时候 , 甚至可以将年纪要求放宽到40周岁 。
三、参加过基层服务的报考人员
我们都知道 , 事业单位本质上还是属于体制内的工作 。 因此他对于有基层服务经历的报考人员要求也会比较友好 。 我国现在的整体发展虽然已经非常的不错了 , 但是还有比较大的贫困差距 。
因此我国一直非常提倡大学生进行基层工作 , 在基层工作的过程当中服务人民 , 累积工作经验 。 因此为了鼓励大学生 , 参加基层服务的大学生 , 在未来的公务员和事业单位报考当中都会受到比较大的优待 。
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