【职业教育|面试时怎么回答职业发展规划】当面试官提问：你的职业发展规划是什么?
绝对是踩坑的大问题之一！！！这个问题直接关乎面试官是否将你纳入候选人范围 ， 因为职业发展规划是一个毕业生进入职场最基础的内容之一 。
说没有规划会被认为根本没有想过自己的未来 ， 说的太具体具体到年份也被认为不现实 。 其实扪心自问 ， 职业规划本来就是一个调敕的过程 ， 有多少人真能看到5年后呢 ， 即使看到了 ， 外部环境的剧烈变化注定这个职业规划不现实 ， 90%问这个问题的人也没有想明白这个问题 ，
但是为什么问呢?主要是考察你2个点 ， 第一即使不现实但职业规划也证明了你的自驱力和超前规划能力 ， 说明你是一个有上进心的、有干劲的、有目标的人；第二是考察你的逻辑表达能力 ， 面试官会在你回答问题的过程中判断你到底能不能把想说的说明白 ， 因为表达和沟通能力是一个职场人最基础的技能 。
注意 ， 回答这个问题一定要按阶段来说 ， 不要过于细节 ， 过于细节注定不现实 。 而且千万别只顾着给面试官表现自己的美好规划 ， 一定要表现谦逊而不是天马行空 。
回答这个问题时 ， 可以参考以下结构：
虽然我还在大学阶段 ， 但是我也仔细想过自己的职业规划 ， 我把自己的职业规划分
为3个阶段 。 第一个阶段是成长期 ， 目前我选择的行业是互联网行业 ， 选择的岗位是产品经理 ， 因为这个和我的能力和兴趣比较匹配 ， 然后我想进入一家喜欢的公司通过实战 、和前辈学习来提升自己产品经理的能力进而沉淀自己 。 第二个阶段是发展期 ， 我希望在这个阶段能接触到团队的核心业务 ， 获得快速成长以获得竞争力的同时给公司带来价值。 第三个阶段离我比较遥远 ， 我把它定义为收获期 ， 这个时期我希望能够通过努力获得职业竞争的机会 。 (第三个阶段就别说太多了 ， 越多越容易错)
这是我目前简单的一个规划 ， 我也知道职业发展是一个动态的过程 ， 所以之后我也会随着职业环境的变化及时调整 ， 及时优化自己的发展 ， 也希望听听您的建议 。
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