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与家庭的领导一起探讨一个问题：那些我们所认识的同学朋友在多大的时候取得了什么成就？
所谓的“成就” ， 有很多种 ， 比如赚钱 ， 比如成为业内专家 ， 比如领导 ， 比如有一定的社会影响力 ， 比如做过一两个突出的事情 ， 比如让人羡慕 。
【江西|职场成功法则】总结五条成功法则：
1、优势明确法则.如高智商 ， 高情商 ， 特别努力 ， 知识面广 ， 有艺术特长等 。 这是一个很高很高的数字 ， 但是并没有高到很高的程度 。 还有一些实际上是通过后天的锻炼 ， 比如 ， 比如 ， 情商和勤奋 。 这样一个清晰的小细节也成为了你的标签 ， 领导 ， 同事或者客户会记住你 ， 并且会让你知道哪些事情可以被委派 。 从价值投资的角度看 ， 这种标记是你与别人不同的护城河 ， 也是为什么你总是受到人们的注意 。
2、进化法则 。 或许老板看不见 ， 顾客看不见 ， 但他自己却有了长足的进步 ， 认识的人很长时间没见面 ， 一聊就能明显感觉到你比以前更厉害了 。
3、坚持原则 。 他们中有不少人曾经表现得很好 ， 但却被人狠狠地揍了一顿 ， 害怕命运不属于自己 ， 所以才会选择逃跑 。 根据投资的原理 ， 当其他人害怕的时候 ， 我就会变得贪婪 。 在挨揍的过程中 ， 如果不是被杀了 ， 那就必须要冷静 ， 要冷静 ， 要冷静 ， 要冷静 ， 要坚定 ， 要坚定 ， 要坚持 ， 要坚持 ， 要坚持 。
4、流动性定律 。 只有在流动性好的地方 ， 黄金就会发光 ， 而在一个缺乏流动性的地方 ， 无论多么出色的市场 ， 都没有人会在意 。 一、二、三大都市具有较高的流动度 ， 对杰出的人才给予较高的估价；三四二线地区的人口流动能力较差 ， 对高素质的人才估价较少 。 在我所知的那些人当中 ， 那些因为天赋出众而被遗忘的人 ， 大多都是在大学之后回到了自己的家乡 。
5、主升波法则.但一旦成功 ， 就会迅速崛起 ， 三五年后 ， 就会发生质的变化 ， 就像是股票市场一样 ， 连续几天 ， 就会暴涨 。 在上涨的时候 ， 要坚决持有股票 ， 不要一脱手就抛售 。 这是一个比喻 ， 当你在工作上有了一些成绩之后 ， 你必须要抓住这个机会 ， 不要想着休息两个星期 。 反之 ， 上升也要花些时间 。 因此 ， 普通人的最终目标是40多岁 ， 如果能追上 ， 45岁就能成为一名优秀的运动员 。 后面的可能性很小...
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