和HR对话 ， 大学生无需说太多表决心的话 ， 那么多人排队 ， HR也没有太多时间听 ， 大学生直接挑主要的 ， 自己的专业水平 ， 在校的优秀表现会给公司带来什么 ， 否则说再多漂亮话 ， HR都难以记住你 。
大学生想找到合适的工作比较难 ， 许多人觉得HR眼光高 ， 大学生不妨换个角度想一想 ， 是不是没将优点讲明白 ， 多从自身找问题才行 。
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【大学生|清华大学公开招聘，学历门槛高但要求少，心动的大学生要做好准备】（图片来源于网络）
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