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独生子女费发放标准

操作方法 01 十八周岁前的儿童保育管理费和医疗费，由夫妻双方所在单位按照有关规定予以报销；独生子女父母，女方年满55周岁、男方年满60周岁的，每人享受不低于1000元的一次性奖励；
02 【独生子女费发放标准】每个月给10元的独生子女父母奖励费，奖励费从领取《独生子女父母光荣证》的当月开始发放，直至独生子女年满十八周岁 。女职工除享受本条例第二十条规定的休假外，经所在单位批准，可以再增加三个月的产假，但可减免独生子女父母三年的奖励费；
03 在农村实施养老保险制度时，应优先为独生子女父母办理养老保险 。农村宅基地安排应当优先照顾独生子女父母；乡镇人民政府和农村集体经济组织应当支持独生子女家庭发展生产 。
04 在浙江，从领取独生子女父母光荣证的那一年开始，到孩子十四岁结束，每年可以领取不少于100元的独生子女父母奖励费 。如果女性产假期满后难以抚养婴儿，经其申请，单位可给予其6个月的哺乳假，工资按不低于本人工资的80%发放，不影响其晋升和调薪，并计算工龄 。
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