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【招聘|社区工作者冬季招聘，转正有五险一金，岗位有3个优势！】
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最近这段时间 ， 社区工作者岗位公告陆续发布 。 社区的岗位大多是聘用的形式 ， 不属于公务员编制也不属于事业编制 。 但是每年招的人多 ， 报考的人数也很多 ， 属于“热门招录”的范畴 。
那么报考这个岗位有哪些优势？老王跟大家分析一下：
1、报考门槛比较低
社区工作本身的难度并不大 ， 所以在门槛这块要求不高 ， 现在普遍以大专、本科学历为主 ， 其中大部分岗位招大专生 。 并且大学应届毕业生、非应届毕业生都可以进行报考 ， 这块没有限制非得是应届生才能报名 。
至于专业这块 ， 社区工作岗位的限制也很小 ， 可以说基本不限专业 。 除了一些技能岗位有专业要求外 ， 综合岗只要学历条件满足就能报名 ， 报考门槛相对来说是比较友好的 。
2、离家很近
另一个优势就是“离家很近” 。 这对于很多人来说是比较重要的一个优势 ， 特别是宝妈、家庭主妇、退役军人群体 ， 大多会想找一个离家近的单位上班 ， 而社区就是采取就近分配的原则 ， 一般都会分到就近的地方工作 ， 比较方便 。
离家近的话 ， 平时上下班时间就缩短 ， 平时也能兼顾家庭 ， 和父母、子女接触的时间会更多 ， 这确实是一个优势 。
3、人脉资源多
虽然说社区工作岗位没有编制 ， 是合同制 。 但是身边的同事、领导都是政府工作人员 ， 也有很多是公务员 ， 这些人脉资源对自己来说是有帮助的 。 比如说政府部门办事流程、一些新鲜的资讯解读、政策等等都可以提前知晓 。 人脉这个东西如果自己经营得好自然好处很多 ， 在体制内工作的人脉资源更是不错 。
总的来说 ， 社区工作看似没有编制 ， 但是稳定性不错 ， 工资结构这块包括了五险一金、岗位职级津贴、奖金等 ， 到手在3-4K左右 。 符合招录条件的考生可以选择岗位进行报考 。
文末谈谈你对此的看法 。
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