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创业|“老板思维”到底是伪命题还是真干货？

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创业|“老板思维”到底是伪命题还是真干货？

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近两年 ， 在低迷的经济环境之下 ， 职场也显得有些割裂 ， 在躺平和内卷之中摇摆不定 。 不过很多人的状态却是躺不平又卷不动 ， 只能在夹缝中苟延残喘 。
于是 ， 地铁上、睡觉前 ， 一篇篇鸡汤沾满了职场人残存的碎片时间 ， 以期获得救赎 ， 释放焦虑 。
“老板思维”正是这两年诞生的“网红”思潮之一 。 Diss它的人觉得这是站在上帝视角下的纸上说教 ， 不过又是一碗自说自话的毒鸡汤；但也有人觉得醍醐灌顶 ， 看透了职场的游戏规则 。
其实 ， “老板思维”才是职场获得松弛感的最高境界 。
01、打工vs创业 ， 不过都是一场人生游戏起底“老板思维” ， 其实是源于职场中的两种选择：打工or 创业 。
而“老板思维”的核心就在于无论我们是在给别人打工还是自己创业 ， 都要设身处地的从老板的角度和思维出发 。
前一阵我跟两位前同事吃饭 ， 大家除了吐槽大环境的不好 ， 以及中年危机的无奈 ， 也都对未来进行了无限“脑洞” 。
这两位同事其实可以算是人中龙凤了 ， 都毕业于国内重点大学 ， 职场都起步于国内某大厂 ， 后来跳槽去了不同的公司 。 虽然资历学历相差无几 ， 但两人中年之后的发展路径则完全不同 。
同事A觉得 ， 打工没出路 ， 无非是为老板、为资本家做嫁衣 ， 说白了就是个工具人 ， 用完即弃 ， 没有发展 。 打工的尽头就是创业 ， 自己掌控自己的事业才是王道 。
但同事B则认为 ， 其实形式无所谓 ， 无论打工还是创业不过是职场的一种形式 ， 或者说是一种游戏方式 。
工作是做给自己的 ， 在工作中所沉淀的能力 ， 接触到的资源 ， 优化的履历都可以作为未来“高升”的跳板 。
换句话说就是工作干好了是自己的 ， 干不好也是老板买单 ， 自己可以再择良木而栖 。
听了同事B的话 ， 我不禁慨叹 ， 这才是打工人中的人间清醒 。 可以想见 ， 他未来的事业发展不会太差 ， 因为他已经进入到了一切为我所用的“自鸡”境界 。

思维决定高度 ， 他们二人的发展现状也确实反映了格局的高低 。
同事A如今仍是一个大头兵 ， 虽然业务能力很好 ， 但总是难逃工具人的命运；而同事B现在已经是团队Leader了 ， 并且私下里还接了一些项目 ， 最终羽翼丰满的结果就是自然而然地成为一名创业者 。
为了逃避打工而志在创业与当下所做的一切都在为创业铺路 ， 两者之间有着本质的区别 。
身在职场中的我们 ， 最怕的就是追求形式而忽略本质 ， 结局免不了与怀才不遇、中年危机、高位被裁画上等号 。
02、既然逃离不开 ， 那就躬身入局如果我们站在上帝视角进行审视就会发现 ， 无论是打工还是创业 ， 甚至是当一名全职妈妈 ， 都只是工作的一种形态 。
而工作则是人类创造出的一种推动社会运转、发展、进步的一种方式 。 只要我们身处于社会之中 ， 工作就是一种必然 ， 逃不开、躲不掉 。
既然这是人类的宿命 ， 我们可以选择的无非是以何种方式、何种心态参与其中：
【创业|“老板思维”到底是伪命题还是真干货？】你可以选择成为社畜 ， 每天上班如上坟 ， 见老板如见仇人 ， 但依旧被动的兢兢业业搬砖；
你也可以成为社恐 ， 干脆彻底摆烂不玩了 ， 任凭人人成为卷王 ， 而我自岿然不动；
你还可以成为掌控内卷的“卷王” ， 不止于公司给予的回报 ， 而是站在个人发展这条赛道上通盘把握全局 ， 把每一份工作变为不同阶段游戏“通关”的砝码 。
而卷王与社畜的最大区别就在于主观能动性：一个躬身入局 ， 带着目标主动卷起来；另一个被动入瓮 ， 沦为淹没在deadline和文山会海中的996工具人 。
其实不止是工作 ， 生存于人类社会这个“局”中 ， 我们是无法独善其身的 ， 大部分人也无法制定或者改变这局游戏的规则 。

所以我们会时不时地感到无趣和绝望 ， 读书的意义是什么？工作的意义是什么？活着的意义又是什么？
或许我们都如同楚门一样 ， 不过是真人秀中的一个观察对象 。 但如果不工作、不学习 ， 我们又能干什么呢？摆烂一时容易 ， 但能摆烂一辈子的人绝对少之又少 。
既然无法退出游戏 ， 也无法改变规则 ， 与其隔三差五心态崩一下 ， 不如躬身入局 ， 成为这场游戏的玩家和达人 。


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