大舜|如何找到你的职场安全感？( 二 ) 汽车维修|excel|财产保险

截至目前，大舜汽车在氚云日均在线人数约170+人。

吴登杰搭建的氚云-大舜汽车业务系统
随着公司战略不断升级，公司新衍生的2条业务线汽车零部件管理与零部件制造的业务系统也全权交由吴登杰来搭建。
而吴登杰也从数字化管理员成长为一名数字化经理，负责公司所有系统的数字化建设工作。
职场个人思维模式的升级

对于没有学过计算机代码的人，想帮企业做好数字化管理，其实难点不在于你懂不懂技术，而是在于你懂不懂业务。

在聊天过程中，小编发现经过4年的“磨炼” ，吴登杰已经成长为一名资深且颇有实战心得的公司数字化负责人。
对于有哪些好的建议给非技术背景的氚云初学者，吴登杰分享了12条心得：
心得1：坚持站在公司全局角度进行系统设计。切忌为了方便某位员工或某位管理层的个人便利去设计系统。
心得2：要对在氚云平台积累的数据资产负责。加深个人对数据的理解，确保每个节点产生的数据是公司或业务需要的、确保数据之间的关联性与准确性。
心得3：开始氚云系统搭建之前，先用Excel跑一遍流程并反复打磨， Excel跑通后再整体搬上到氚云。
心得4：...
吴登杰的分享，来自于他平日里不断地自我思考，以及对氚云系统细节的不断打磨。

测试氚云移动端的吴登杰
此外，吴登杰还分享了3种职场快速成长的思维模型：
1、项目思维。判断一个人是否具备项目思维就看他有没有弄清楚项目的背景与目的，搞清楚“为什么做” ，而不是一开始就思考“怎么做” 。
2、复盘思维。每天复盘如何将氚云系统打磨得更完善，比如如何设计一套灵活合理的系统框架、如何找到业务痛点、如何确保数据资产的有效性，当一个阶段结束后回顾是否达成项目最初设计的目标。
3、逻辑思维。复盘后的心得能够按照一套清晰的逻辑框架向外输出，从点到面，从面到点。
我的梦想是“跳着踢踏舞”去上班

巴菲特曾说：“60年我每天都跳着踢踏舞去上班，因为我在做我喜欢做的工作。 ”这或许也是吴登杰的梦想。

人生就是一个探索自我，找到自我的过程。
从金融转行的职场迷茫，到考研不如预期之后的沉寂，再到如今3家公司的数字化管理负责人，吴登杰的每一步都向前一点点发现自己。
在他分享经过长期思考的数字化经验时的侃侃而谈，小编仿佛透过屏幕看到另一端一个正在闪闪发光的吴登杰。
【大舜|如何找到你的职场安全感？】希望我们都能找到心中的热爱，成为闪闪发光的自己！