|职场上，我们要善于利用“小人”的“小动作”保持距离
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职场中有自己的“小人” ， 那些是你的竞争者对手 ， 而那些则是你的潜在人才 。 在职场上 ， 要善于利用“小人”的“小动作” ， 在竞争中才更容易成功 。 职场上有许多的“小人” ， 我们该如何应对？应对“小人”该如何处理？保持距离 。 职场上 ， 我们要与小人保持一定的距离 ， 不要和“小人”太亲近 ， 也不要产生过多的误解 。 作为下属 ， 能与领导保持合适的合作关系才是正道 。 保持警惕 。 有一些“小人”为了自己生存 ， 总爱搞一些小动作 。 这类“小人” ， 我们应该要提升警惕 ， 不要给自己造成不必要的困扰 。 正如我们提到 ， 与领导保持距离才是正确的应对“小人”的正确方法 。
远离“小人” 。 远离“小人” ， 尽量让自己远离他们 。 作为下属 ， 我们无论去上班 ， 还是去上学 ， 如果在无意间发觉这类“小人” ， 一定要及时远离 。 在上班时 ， 我们上下班的路上或者与同事约会时 ， 都要远离这些“小人” 。 学会隐藏 。 我们与“小人”之间 ， 能在一起的机会不多 ， 所以我们要保持足够的警惕 ， 而不让自己暴露在“小人”之下 。 作为下属 ， 我们要学会隐藏自己的“小人” ， 不让自己因为这些“小人”而受到麻烦 ， 同时也要保存一定的自信心 ， 做好自己的本职工作 。 适当保持距离 。 职场上我们必须要与“小人”保持适当的距离 ， 尽量不要让自己的竞争者与“小人”近距离 ， 否则容易造成不必要的麻烦 。
【|职场上，我们要善于利用“小人”的“小动作”保持距离】
因此 ， 作为下属一定要提高警惕 ， 不要被“小人”钻空子 。 与“小人”保持距离之后 ， 保留一定的自信 。 能与“小人”保持一定的距离 ， 那就要为自己保留一定的自信 ， 哪怕是我们无意间泄露了这些“小人”的信息 ， 那也最好能够保持一定自信感 ， 毕竟谁也不能保证 ， 以后自己不会再发现“小人”呢？保留足够的自信后 ， 对“小人”的“小动作”保持一定的警惕 。 要想完全避免“小人”设置的“小人” ， 我们自己才不能有丝毫的“犯错” ， 所以 ， 保留一定的自信 ， 警惕自己的“小人” ， 在“小人”的信息面前 ， 自信一定要比警惕要更为重要 。
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