职业规划|人在单位,这么对待你的人,哪怕私交再好,也要尽早断交

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《增广贤文》有言:“人情似纸张张薄 , 世事如棋局局新 。 ”
这所谓的人情 , 就跟纸张一般浅薄 , 也许一戳就破了 , 根本就经不起考验 。 这世间之事儿 , 也如棋局一般 , 一时一个样 。
这个世界是变化的 , 人性也是善变的 。 以往对你特别好的人 , 今天也有可能会改变态度 。 朋友和敌人的转变 , 通常只在一念之间 。
在职场中 , 千万不要完全信任一个人 , 也不要完全把某个人当成你的朋友 , 更不要对某些人掏心掏肺 。 因为没有人会跟你感同身受 , 也没有人希望你过得好 。
职场特别复杂 , 说的直白一点 , 它就是一个“修罗场” 。 每个人都有自己的利益追求 , 每个人都有自己的小算盘 , 人们唯独把“感情真心”抛诸脑后了 。
人在单位 , 这么对你的人 , 其实用心险恶 , 哪怕私交再好 , 也该及时断交 , 别再有太多的往来了 。

一、一遇到事 , 就拿你当挡箭牌的人 。
在做项目的时候 , 你也许会跟他一同向上司立下军令状 , 成功了就一起领奖 , 失败了就一起受罚 。
【职业规划|人在单位,这么对待你的人,哪怕私交再好,也要尽早断交】这种“同甘共苦”的同事之情 , 那是特别少见的 。 一般来说 , 都不过是逢场作戏罢了 。 真到了成功或者失败的那一天 , 对方的态度也会发生变化 。
这个项目成功了 , 对方会把功劳归到自己的身上 , 认为没有自己的付出 , 没有自己的规划 , 就不会有项目的成功 。
可如果这个项目失败了 , 对方第一时间会把锅推到你的身上 , 让你成为“背锅侠” 。 你也很无奈 , 明明是一起做的项目 , 为什么非要我来背锅呢?
人性就是如此经不住考验 。 在遇到问题的时候 , 小人想到的 , 不是怎么承担责任 , 也不是怎么解决问题 , 而是怎么推卸责任 。
跟这些人合作 , 无异于走钢丝 , 你稍有不慎 , 就会从钢丝上掉落 , 落得不幸的下场 。

二、八卦你的秘密 , 然后公之于众的人 。
有心理学家提出过一个观点 , 由于人是有好奇心的生物 , 所以他们会养成“八卦”的习惯 。
遇到同事 , 就想八卦他们的秘密;遇到有绯闻的上司 , 就想八卦他们的丑闻;遇到有趣的事儿出现 , 就想八卦这当中的前因后果 。
“八卦”这种行为 , 那是很正常的 。 而最不正常的 , 莫过于他八卦了你的秘密 , 很快就在背后添油加醋地说出来 , 从而扭曲了事情的真相 。
其实 , 你跟他交谈的时候 , 就提醒过他 , 最好不要把这些秘密说出来 。 而他也答应你了 , 还安慰你 , 一场朋友 , 自己会守口如瓶的 。
在职场中 , 不要相信所谓的“承诺” , 不要觉得别人在你面前发誓了 , 就会把嘴巴闭上 。 有太多的人 , 发誓就跟吃饭一样 , 根本就没有遵守承诺的准则 。
少跟这些嘴巴特别多 , 而且毫无信任感的人往来 , 否则你的形象就被他们毁了 。

三、故意为难你 , 让你难堪的人 。
有人在网络上提出了一个问题 , 人与人之间只要和谐相处 , 全世界都会幸福美满 , 为什么人们不这么做 , 总是喜欢相互为难呢?
下面有一个回答 , 说得特别好:每个人都有自己的利益追求 , 那不安分的心就会促使他们做出欺软怕硬 , 甚至落井下石之事儿 。 和谐相处 , 不过是自己骗自己而已 。
你在做事的时候 , 突然遇到了一些问题 , 急需某个同事来解决 。 明明这个同事只需要花几分钟 , 就能解决问题了 。
可他们偏偏不这么做 , 而是一直拖着 , 让你无法按时完成任务 。 他们不是不想帮你 , 只是想看你出丑罢了 。
为什么职场的小白 , 会受到老江湖的欺负?因为老江湖在以前被人欺负过 , 如今他们成为职场的老人了 , 就会找新人报仇 。
每个人都知道“冤冤相报何时了”的道理 , 可并非每个人都能做到 。 人性 , 会随着江湖的逐渐复杂 , 而愈发变得扭曲 。

四、中途就背叛你的人 。
有人说过这么一句话:“相互信任是老实人才会做的事 , 江湖人只会随时背叛 。 ”


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