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团队中的合作有多重要？ 团队合作的重要性


团队中的合作有多重要？ 团队合作的重要性

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合作的重要性(团队中合作有多重要？)
【团队中的合作有多重要？ 团队合作的重要性】
“成大事者必摧之千骨”，自古以来，任何一个大英雄的生产信息资源都是在互联网上诞生的，都是他背后无数知名或不知名的战友的努力成就的 。战场如此，商场如此，职场也是如此 。英雄之所以成为英雄，是因为他懂得用自己的眼光和目标去激发大家的斗志，把那些相关的人绑在自己的战车上，让自己开起来，所向披靡 。
职场中的人也是如此 。坚持个人的优秀和辉煌显然是不明智的，最后可能会成为悲剧英雄 。这是狭隘的个人英雄主义，职场中的每个人都应该谨记在心，尤其是那些喝了几瓶墨水就自我感觉良好，有强烈成功欲望的“大虾” 。他们应该克服这一被职场成功欲望所掩盖的弱点 。
要知道，一个人可以在职场上取得漂亮的成绩，但不可能在职场上立于不败之地，成为常胜将军 。只有依靠团队的力量，借用别人的长处，弥补自己的短板，才能把事业推向辉煌，实现个人价值 。所以，竞争中的合作，合作中的共赢，是职场必杀技，也是你必须携带的“武器”之一 。
年轻帅气的“海归”Luc从MIT回国，被上海一家专门从事新能源开发的公司高薪录用 。公司对他寄予厚望，非常信任他，任命他为一个太阳能应用项目研究团队的项目总监，并给他配备了公司经验丰富、知识渊博的研究人员 。
这个项目研究一旦突破，将奠定公司在同行业的核心地位，公司对他寄予厚望 。而且以吕克的学识和以往的成绩，半年内取得研究突破应该不成问题 。
然而半年过去了，吕克负责的项目不仅一无所获，项目组竟然遭遇了濒临崩溃的危机 。公司里几位有经验的研究人员相继跳槽了 。主席震惊了 。经过调查了解，他得知Luc自认为是“海归”，掌握着行业研究的前沿信息 。他看不起公司提供的这些“土匪” 。
他宁愿没日没夜的躲在实验室里做研究，写研究报告，也不愿调动别人的力量参与其中 。只有信息资源网是让他们做一些与研究核心或边缘无关的辅助内容 。用他的话说，他刚到公司，被公司给予了很大的信任，所以要带着成绩亮相 。如果所有人都参与进来，他的成绩自然就成了团队，他在其中的作用就被淡化了，就会让那些“土鳖”不劳而获 。
正是这种思维方式，让他“隐藏”了具有丰富实践经验的工程技术人员 。大家深感自我价值难以实现，表现得像个人英雄的领导没有前途，于是在猎头公司的游说下纷纷离职 。而吕克虽然在专业上有比较优势，但毕竟对应用领域知之甚少，技术突破也只能停留在工作计划阶段，却不得不回到美国继续深造 。
一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮 。这是大家信息资源网都很熟悉的一句俗语 。
然而，一旦置身其中，又有多少人能真正理解并遵守呢？就是职场江湖 。单靠一个人的能力是不可能创造出什么辉煌的 。就算浑身是铁，又能打几个钉子？Luc就是犯了这个错误，把自己看得太重，太急于创造能证明自己的成绩，不懂得合作的道理，所以在职场上惨败 。
不要有“事事亲力亲为”的想法 。完全不依靠别人帮助的人是走不远的 。虽然坚持独立做每一件事会让你有成就感，但也相对有风险 。
如果你想成功，你必须想办法从别人那里得到帮助 。这种帮助不仅来自于你的老板和同事，也来自于其他对你的事业有帮助的人 。
每个人都只是汹涌人潮中的一滴水 。要让一滴水永不干涸，保持生命的活力，最好的办法就是把自己浸入大海 。懂得合作和分享，习惯把自己融入集体 。而不是被淹没，你会让生命的浪花更加美丽 。因为宽广可以深刻，因为融合可以精彩 。
职场中的人也是如此 。想要在职场上走天下，就要懂得如何将自己融入团队，这样才能保持强大的战斗力 。否则只能成为江湖上的小狗皮膏药贩，很快就会被人遗忘 。
不要拒绝大海的召唤，也不要拒绝拥抱大海；大海会因为你而辽阔，你会因为大海而对生活充满激情 。如果每个人的能力都设为1，那么10个人的合作结果有时会远大于10个人 。这是因为人不是一成不变的东西，而是像一种奇怪的能量，在互相推动时会事半功倍 。
现代社会背景下的职场更加复杂 。没有人能无所不知，无所不知 。你可能是专业人士，但不要指望成为多面手 。“全才”应该是一个团队合格的标志 。不要孤军奋战，不要忽视还有其他同事渴望和你一起建功立业 。你为什么不把它们绑在你的战车上？至少你多了一个同伴，多了一个对困难的威慑 。


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