江苏龙网

  1. 主页 > 生活百科 > >

雅思写作年轻人换工作,一些年轻人经常换工作的原因-

马云曾在很多场合说到过员工的离职原因林林总总 ， 而只有两点最真实：
1、钱 ， 没给到位；
2、心 ， 委屈了 。
年轻人也好 ， 中年人也罢 ， 在这两年接的职业生涯咨询个案中 ， 马云总结的这两点原因 ， 确实很真实 。
我们大多数人工作的最大诉求 ， 就是挣钱生活养家 ， 买车买房娶老婆 ， 现实层面生存发展下去需要金钱 ， 你钱给的不到位 ， 晋升加薪无望 ， 那就只能告辞了 ， 就这么简单 。
还有很多人 ， 其实离职都是有人际关系方面困扰的 ， 与上司的关系、或与同事的关系、或与客户的关系 ， 或三者都有 ， 心委屈了 ， 不想将就 ， 告辞了 。但很少人会主动去反思自己在关系中的行为模式 ， 于是跳一家公司又被关系所困 ， 接着再跳一家公司又被关系所困 ， 于是频繁再跳 。
我曾经有位来访者 ， 他毕业第一份工作就跟上司相处不好 ， 他的上司是个做事原则性很强、黑白分明、追求完美的人 ， 写一张报销票据、拟份通知 ， 字不端正都会被责备 ， 他经常觉得自己受委屈 ， 觉得上司事事针对他 ， 后来换了一份工作 。
刚去新公司的时候 ， 感觉挺好的 ， 新上司是个挺佛系的人 ， 比较随和 ， 可很快跟某同事在工作上闹得很不愉快 ， 后来发现 ， 某同事也是跟他前公司上司同一类性格的人 ， 做事有原则、黑白分明、追求完美 ， 跟同事处不好又觉得委屈了 ， 又犹豫想要再换工作 。
其实 ， 对他来说 ， 频繁换工作根本解决不了问题 ， 除非学会与这类性格的人相处 ， 学会换种合作方式 。
以前老一辈的人受再大的委屈 ， 工作再辛苦 ， 都不轻易换工作 ， 现在的年轻人不是 ， 因为社会环境不同 ， 年代不同 ， 价值取向不同了 。
比如 ， 老一辈求稳 ， 而现在年轻人更注重自我、自身的感受 ， 而不是一味地忍耐；老一辈追求“铁饭碗” ， 比较简单 ， 是朝九晚五、衣食温饱无忧、一干就是几十年 ， 退休有退休金 ， 而现在的年轻人 ， 追求才能、知识、审美、成长、生活方式等等倾向于个人的东西 。
各人有各自的追求 ， 各人有各人想要实现的价值 ， 都没有错 。
来倾听一下年轻人内心真实的声音 ， 站在他们的世界 ， 理解他们的行为 。
对此你怎么看？

雅思写作年轻人换工作,一些年轻人经常换工作的原因-

文章插图
雅思写作年轻人换工作,一些年轻人经常换工作的原因-

文章插图
雅思写作年轻人换工作,一些年轻人经常换工作的原因-

文章插图
说下个人理解的问题本质哈 。
现在的孩子不愿意委屈自己的多 ， 吃饱穿暖没压力 。社会媒体也好多为了迎合他们这一代 ， 做一些个性自我放大后的宣传 ， 很多孩子不愿意承担责任而寻求自我了 。
【雅思写作年轻人换工作,一些年轻人经常换工作的原因-】Tags：


    推荐阅读


    上一篇：怎样才能快速催乳,产妇怎样催乳-

    下一篇：看得最远的地方歌词含义,看那最远的地方张韶涵歌词-