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采购专业任职资格标准 采购师国家职业标准

采购资源网师国度职业尺度（采购专业任职资历尺度）
【采购专业任职资格标准 采购师国家职业标准】采购专业任职资历尺度包含采购工程师（生产、行政采购）、采购员（生产、行政采购）、合同管理工程师的任职资历尺度 ， 联合采购总部实际情形制定出来的 ， 尺度的制定经过数次讨论、修正 ， 认真听取采购总部引导多次提出的修正看法 ， 才形成这版尺度 ， 在今后的实践中 ， 可能要进一步修正完美 。
目前的尺度重要包含专业根本知识和根本技巧两大块 ， 根本知识考察专业人员的应知 ， 根本技巧考察专业人员的应会 。采用测试与答辩的方法考察专业人员任职的根本知识和根本技巧 ， 答辩的时候 ， 要员工供给考核供给商报告、工作中胜利的案例 ， 由资源网此剖析员工的任职才能 ， 答辩的时候 ， 可能会有对员工的业务辅导 。
为推进采购专业任职资历工作 ， 采购总部还决议应用浮动工资的方法来推动专业资历认证 ， 未到达专业任职资历尺度请求的员工 ， 工资要降下来 ， 到达必定资历尺度请求的员工 ， 工资将与相应资历尺度资源网的薪酬相对应 。用一年的时光给专业人员找自己的位子 ， 一年过后 ， 找不到位子的实施岗位轮换或下岗 ， 用经济的手腕 ， 强力推进采购专业人员增强学习 ， 不断进步业务才能 ， 用资历尺度这把尺子把那些程度不高 ， 又不积极学习的懈怠员工淘汰出局 。
“磨刀不误砍柴功” ， 扎扎实实的推行专业任职资历工作 ， 强迫员工不断提高 ， 树立一支职业化的采购队伍 ， 从而实施采购绩效的大大进步 ， 这是我们进行专业任职资历认证的基本目标 。

采购专业任职资格标准 采购师国家职业标准

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