1.35岁 ， 渐渐在职场上不受待见 ， 甚至大部分的岗位 ， 只招35岁以下的员工 。 那么 ， 作为不愿被社会淘汰 ， 依旧愿意散发光和热的我们 ， 又该如何安然的度过呢？
【安然|深思60秒：35岁危机，如何安然度过？】2.晋升管理层！虽说 ， 这是职业发展上的窄门 ， 甚至是千军万马过独木桥 。 但是 ， 我们不得不承认 ， 一旦晋升管理层， 35岁危机就会变得淡薄 。 毕竟 ， 管理层所需要的经验、格局 ， 绝不是那些初入职场的人 ， 仅凭一股冲劲就能替代的！所以 ， 只要有机会 ， 哪怕踩着悬崖边 ， 也要冲上管理的金字塔！
3.深挖护城河！如果没有机会 ， 或者不愿做管理层呢？那就只能在自己的领域深挖护城河 ， 你要建立起自己所在领域的经验优势 ， 并不断地把优势扩大 。 同时 ， 不断地提升自己的稀缺性 。 唯有此 ， 才能在大浪淘沙的职场 ， 战出一片天地！
4.如果你也畏惧35岁危机 ， 那就不要做职场的奢侈品 。 从今天起 ， 不断提升格局 ， 努力扩展边界 ， 为安然挺过35岁危机 ， 做好万全之策！
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