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【大学生|女生拒绝加班被开除，在网上发视频讲述遭遇，却反遭公司起诉赔偿】
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大学生找工作不容易 ， 找一份合适的工作就更难 。 而且现在很多企业对员工的压榨很严重 ， 996已经成为常态 ， 甚至007都是有可能的 。
但00后大学生们可不像80/90后那样 ， 明知道受压榨还拼命努力地干活 ， 他们没有经济压力 ， 没有任何负担 ， 一旦遇到加班或不公平的事情 ， 都会更勇敢说不 。
看到00后们这么反内卷 ， 不少80/90后都非常羡慕 ， 只不过每个人有每个人的身不由己 。
只不过有些学生就业以后虽然敢于向老板说不 ， 事后却容易遭到老板“穿小鞋” ， 甚至可能面临辞退 ， 大学生们也一定懂得保护好自己的合法权益才好 。
01女生因拒绝加班被开除 ， 公司拒不赔偿被发到网上 ， 女孩却成了“被告”
虽说现在有不少公司都会加班 ， 但拒绝加班也是员工的权利 。 一位女生在工作以后 ， 便遇上了要求加班的公司 ， 于是果断说了不 。
公司领导要求员工小张加班 ， 小张拒绝后领导便以此为由把她开除了 ， 于是气不过的小张便申请了劳动仲裁 。
仲裁委员会也依法判决领导需支付工资和非法辞退赔偿金 ， 但即便如此 ， 公司领导却迟迟不肯履行赔偿义务 。
这位女生一气之下便将自己的遭遇制作成了视频 ， 在网上发布出来 ， 也想着给其他大学生求职者一个警醒 ， 别被这种公司骗了 。
但
就是这个举动 ， 让公司反倒把女生告上法庭 ， 因为领导每天都能接到各种辱骂、骚扰电话 ， 而且公司的起诉还赢了 ， 法院依法判决女生赔偿原告精神损失费等费用一共15000元 。
就这样 ， 明明一件自己有理的事情 ， 却最后反倒成了被告 。 这件事也给所有找工作的大学生们提了个醒 ， 做什么事都要有个度 ， 别最后吃亏的是自己 。
02大学生找工作不能完全随着自己性子来 ， 对公司也最好提前有所了解
很多骗子公司正是利用了大学生没有什么社会阅历 ， 心思还很单纯的这点 ， 来达到行骗目的的 。
虽然有些公司并不是骗子公司 ， 但他们也可能仗着大学生经验少 ， 不懂法 ， 来以此压榨学生为他们努力卖命工作 ， 学生如果能承受的住就承受 ， 承受不住主动离职他们也不会负任何责任 。
所以现在的大学生在找工作之前 ， 最好是能够懂一点劳动法 ， 这样也能对保护自己的合法权益起到一定的积极作用 。
而且学生也别一遇到点不顺心的事就想着离职 ， 离职虽然容易 ， 但却对自己以后再找工作可能带来麻烦 ， 而且经常频繁性的换工作也难以让自己收获到经验 。
找工作这件事并没有想象中那么简单 ， 能遇到一个合适、可心的工作得需要花费多大的精力 ， 而且现在本就大学学历贬值 ， 招聘门槛就更高 。
所以同学们千万别在找工作的时候 ， 太随着自己的性子来 。 或许00后的大学生们和以往大学生有一定不同 ， 但随着在社会上的阅历加深 ， 或许也会发生改变 。
03提升自己最重要 ， 其他的一切都是浮云 ， 不管是在大学还是工作中都是如此
大学里提升自己可以为以后的就业打好基础 ， 能让好的单位更瞧得上 ， 也能找到更满意的工作 。
而在工作中也是一样的 ， 有的人说 ， 大学之所以努力学习就是为了找好工作 ， 赚大钱 。 所以同学们在找工作的时候都极其看重薪资待遇 ， 反而忽略了自身成长 。
薪资待遇是能够影响未来的生活发展 ， 但这并不是我们工作的全部 ， 大学生们刚步入社会什么都不会的情况下 ， 薪资待遇又怎么会高呢？除非是一些学历和能力都特别强的人 。
所以工作经验的积累往往更重要 ， 学生在找工作时也要更看重未来的发展前景 ， 如果是夕阳产业就算工资再高也没有什么去的必要 。
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