|职场上，这三种情况，千万别去管他，更别去为难他们

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领导没有提拔有两个原因，第一是自己没能力做的更好，第二、没有领导欣赏的才能。自己没能力做的更好有些人只看到领导提拔了自己，自己就认为自己就是领导赏识自己，有些人还以为自己和领导平级，可就是因为有了领导的欣赏，所以才能得到提拔，其实领导提拔你们并没有因为你有多优秀而提拔你，而是因为他需要一个能够听话执行，又能够提升自己、团队协作能力的人才。

没有领导欣赏的才能有些人，因为在各方面都优秀，但就是因为自己平时不怎么表现与领导沟通交流，领导对于自己感情不深，哪怕你能力优秀，也无法得到领导的赏识，更不要说提拔你了。没有自己存在感的那一类有些人，虽然可以做好自己分内的工作，但是由于自己没有存在感，领导就对自己不屑一顾，其实这与自己的沟通能力有关，人与人之间的相处也是一门学问，也是关系到自身的价值，在各方面都优秀的人，自然也会有他存在的价值，就好像，如果是领导对你表示亲切，那你就一定要记住这回事。

自身存在感不强，别人无法替代的那一类自身存在感不强，别人无法替代的那种，这就导致领导更加不赏识自己，虽然能力也不错，但是就被别人赶超了，所以说领导只能不提拔自己，而在下一次竞聘会选择新的能够替代自己的人，这就是所谓的潜规则。

【|职场上，这三种情况，千万别去管他，更别去为难他们】[职场
如果遇到这三种情况，千万别去管他，更别去为难他们，否则后果你没商量。

领导不提拔别人，而把钱往你身上砸如果你是有家有口的中年男子，遇到有人要向你表示好感的话，这时千万别去打这个人的主意，你要知道当你想管这些钱，在领导面前有威信的话，那别人以后向你表示出的好感也都会让你头疼，这时如果是你给他们钱请他们吃饭，那你还用想，自然都会往你身上砸。

一言堂的人，把你当枪使有些领导，特别喜欢用一句狠话激励下属，他说你一句你就要做好十句的准备，也许他只是为了表达他想让你做的事情，但是如果你把领导当枪使，做了领导要求的事情，那你的下属也不会听你的，因为下属不是有你的信息，所以你的信息如果与领导之间存在差异，下属也不会信任你，觉得你会当枪使。

一个领导，能把你的“老婆”当自己的下属如果你是一个成熟有头脑的人，你肯定心里不舒服，有时下属总以为你是下属，甚至以为你是上级派来的，你们之间互相敬酒，你一言他一语的，很多时候这是因为你是一个管理者，下属也希望和你在工作中相互扶持，甚至你带来一些新鲜事物，他都会欣然接受，你很少对领导说的话，在他面前也不会有这种表示。