|中介公司是始终缺人,一直招聘中
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不管市场好还是不好 , 房产中介公司都在招聘 。 一直招聘 , 跟这个行业的特点分不开 。 公司业绩多少 , 是一个概率事件 。
比如说 , 一个人在一个月里面能做一单交易的概率是0.7 , 如果公司有10个人 , 大概就是7单 , 如果公司有100个人 , 就是70单 。 以此类推 , 规模越大 , 越能让公司的收入增长 。
这个行业还是一个跑得快模式 , 谁能在市场上存活久一点 , 谁就可能获得较大收益 。 为了自己能在市场生存下去 , 就要保证自己企业的稳定性 , 就是要追求规模 。 这就是为什么中介公司不是在招聘 , 就是招聘的路上的原因 。房产中介这个行业对个人是不友好的 , 收入没保障 。 公司给的待遇很苛刻 , 基本上跟业绩挂钩 。 这样的模式就会存在高离职率 。
相比提高员工待遇以减少失业率 , 房企更愿意去招聘 。 还是希望用更少的成本 , 实现最大的利润 。也有公司想通过业务工作的量化 , 与业绩挂钩 , 让更多的员工享受成交业绩带来的收入 。 可惜僧多粥少 , 加上生活成本又那么高 , 离职严重和长期招聘是共同出现在中介行业 。
【|中介公司是始终缺人,一直招聘中】
平台经济下 , 一些个人可以通过加盟的方式自己做个体户 , 这样能保证业绩全部是自己的收入 。 各种中小中介将会被取代 , 只是个体户们的收益也有瓶颈 , 这个行业的门槛太低了 。
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