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在我们的人际之中 , 和老板的相处一直是比较苦恼的一件事情 , 要知道 , 老板有很多的禁锢 , 不仅在工作上 , 下班后 , 也只有自己的员工 , 所以 , 在和老板相处的时候 , 也不可避免的要面对这类问题 , 但是 , 又有一些道理是大家都不知道的 , 所以 , 今天 , 笔者就给在职场的你们分享一个“潜规则” , 那就是 , 只要你掌握了这个潜规则 , 人际交往起来就会很轻松 。
01、老板是高高在上的神话很多人都说 , 作为老板 , 他的地位绝对不可能是随便找个员工代替的 , 只有真正拥有能力的人才可以 , 而只要你想在人际交往中 , 拥有这样的一个能力 , 那么 , 就不要想着从其他人身上去寻找 , 而要想着从老板身上寻找 , 也就是说 , 你必须要有这个强大的实力 , 只有你有这样的实力 , 才可以有这个谈判的能力 。 比如 , 你作为业务能力很强的销售人员 , 那么 , 你就必须要有销售的能力 , 而且 , 你还必须会做人 , 不然 , 你的老板凭什么接受你 , 而你凭什么得到你想要的人情呢?而且 , 你和他的关系太差 , 而且和他的利益也有争端 , 那在利益面前 , 很多事情就很难有好的结果 , 所以 , 要想和老板融洽关系 , 那你也要有这样的实力 , 而且 , 只要你自己没有这种实力 , 一切都没用 , 必须先建立好关系 , 然后再慢慢的学习到销售的技能 。
02、给好老板点颜色“给老板点颜色”是一个非常重要的习惯 , 老板当然希望下属都服你 , 在你的面前 , 他们自然是最放心的 , 但是 , 就像人都有虚荣心一样 , 很多时候 , 你和老板的关系并不是一两年或者是几年的事情 , 如果你的年纪还很年轻 , 那么 , 你和老板的私交还比较浅 , 那老板就会对你是有一点戒心的 , 但是 , 对你是又不是不敢用的 , 只不过 , 这个“不敢”不会表现出来 , 或是说 , 你根本也不知道 , 毕竟 , 老板是需要工作的 , 他也是有工作任务的 , 所以 , 一般都是用公司的事情来让你完成 , 而在你还没来得及完成老板的任务的时候 , 所谓的“好老板”他自己就会觉得不安 , 这种时候 , 你要懂得给老板“解闷” , 当然 , 这种解闷在老板看来 , 是多余的 , 他自然是不会理的 , 但是 , 假如你能很好的解决这个问题 , 让老板觉得“挺有趣 , 挺想了解下你”的话 , 那么 , 你就可以借住老板和自己私人感情的亲疏 , 让他感受到你的工作的认真、努力 , 这样 , 他就会慢慢对你放心 。
【医生|职场“潜规则”,掌握了这个潜规则,人际交往起来很轻松。】
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