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军队文职这个岗位对于一部分人来说还比较陌生 ， 因为这个岗位一直以来都非常冷门 。
一部分是因为还是正在发展当中的岗位 ， 一部分也是因为宣传工作没有做到点子上 ， 很多人并不了解 。 对军队文职稍有涉猎的朋友们应该会知道 ， 这个岗位的薪水是非常可观的 。 但为什么总是招不到人呢？除了前面提及的几点 ， 今天我们再来深入了解一下 。
一、铁饭碗不吃香了吗？军队文职招聘“遇冷” ， 薪资可观还是招不满！
1、最吸引大家的应该就是军队文职的高薪资
在多数人眼中 ， 理科相关的职业总是比文科相关的职业要更加吃香 ， 很多人觉得文科生找的工作基本上都是比较稳定 ， 想要高薪很难 。 但是军队文职这个岗位却不同 ， 最吸引孩子们报考的就是军队文职的薪资非常高 ， 大家的基本月薪都能够达到上万 。
2、军队文职的工作时间稳定 ， 也不会太累
而且军队文职的上班时间与公务员是差不多的 ， 没有加班 ， 有固定的假期 。 从这两点看来 ， 军队文职的性价比非常高 ， 不仅能够拥有高薪资 ， 而且还不用像私企那样疯狂加班 ， 最后虽然拿到了钱 ， 但却搞垮了身体 。
3、军队文职的考试比较简单 ， 上岸率较高
还有一点值得一提的是 ， 军队文职的考试要比公务员考试简单一些 ， 这两个考试的题目大有重合 ， 但是军队文职都是选择题 ， 而且也没有公务员考的广考的杂 。 对于一些考生来说 ， 备考军队文职 ， 或许要比考公还简单一些 。
二、为什么优势如此多的军队文职却无人问津？
1、军队文职对于考生们的学历要求比较高
上面提到了军队文职的种种优点 ， 按理来说应该会有非常多的考生们前来报考才对 ， 为什么最近几年军队文职的招生频频遇冷呢？其实并不是大家不想报 ， 而是绝大多数的人不能报 。 首先 ， 军队文职对于考生们的学历是有一定要求的 ， 专科生肯定是无缘这个岗位的 ， 而本科生报考也比较的悬 ， 只有研究生博士生这个层次的学历 ， 才能够在军队文职的招考当中被人所注意到 。
2、军队文职每次招的人数都不太多
除此之外 ， 军队文职的考试不像考公考编 ， 释放了非常多的岗位 ， 也招了很多人 。 但是军队文职每年招录的人数都非常少 ， 就这一点来说 ， 本科生们是非常不利的 ， 上面研究生博士生的压力顶着 ， 可能还没排到本科生 ， 本次招录的名额就已经满了 。
3、很多人被客观因素限制无法报考
最后还有一点影响因素就是一些客观因素的限制 ， 比如说专业、专业证书以及户籍所在地等等 ， 这点和上面的区别就是这些是硬性指标 ， 如果你的学历不够高只是可能没办法上岸 ， 但如果是专业不同是一定没有机会上岸的 。 所以大家在报考的时候也要多多注意 ， 不要浪费自己的时间与精力 。
三、报考军队文职的孩子们应该怎么做
1、提前了解相关信息 ， 不要做无用功
上文已经提到 ， 专业不同是没有办法报考一些岗位的 。 所以有兴趣的孩子们一定要自己点开官方公告看一看具体的报考条件以及报考要求 ， 不要等到考试那一天才发现自己是没有办法参加这次考试的 ， 辛辛苦苦准备了这么久 ， 最后竹篮打水一场空 。
2、抓紧时间上岸 ， 不要错过应届生身份
孩子们应该了解的一点是 ， 军队文职是非常喜欢应届生的 ， 他们也很希望自己招收的都是应届毕业生 。 所以他们在报考条件上也注明了这一点 ， 如果没有把握好自己应届生的机会 ， 那么也将与军队文职这个岗位无缘错过 。
3、军队文职条条框框较多 ， 大家要有心理准备
最后大家应该知道的是 ， 虽然军队文职的福利待遇好 ， 薪资也很高 ， 在任何人看来都是一个非常稳定体面的工作 。 但是就算是文职 ， 也是军队当中的一员 ， 有很多纪律是需要遵守军队条例的 。 部分吃不了苦的孩子们 ， 一定要慎重考虑是否真的要报名这个岗位 。
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