|职场“关系”的本质不是投资,是自身价值的呈现

|职场“关系”的本质不是投资,是自身价值的呈现

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|职场“关系”的本质不是投资,是自身价值的呈现

想通过“关系”给自己的工作 , 是一种捷径 , 也是一种“不正确的投资” 。 一旦被“关系”所牵绊 , 很容易在工作中事与愿违 , 结果甚至是无法完成工作和任务 。 职场“关系”的本质不是投资关系就代表了人与人之间的关系 , 人与人之间没有什么关系是靠金钱所决定的 。 关系是一种内心的平衡 , 是一种共赢的状态 。 很多人只是希望得到一些物质和利益 , 却很难接纳别人帮助他们 , 也很难接受别人对他们的帮助 。 想通过“关系”给自己的工作找“借口” , 也许只是因为自己本身做不来 , 于是找“关系”或者“关系”可以帮助自己的理由 。

可是 , “关系”的本质不是投资 , 是自身价值的呈现 。 如果自身没价值 , 谁能帮助自己;又或者能帮助别人 , 也是因为别人认可自己 , 是因为能被人所需所需 , 而不是因为自己与谁有“交情” 。 很多人因为“关系”的方便而盲目地选择“关系” , 而不知道自身的价值 , 最终反而把自己的工作干的一团糟 , 甚至是让人以“反感”的方式对待自己 。 “关系”就像一种隐性的资产 , 随着自己的努力 , 不断地“增值” 。 在自身价值增长的过程中 , “关系”也就潜移默化的形成 , 进而成为自己努力工作的原动力 。

因此 , 在“努力工作”的道路上 , 就必须坚持做到以下三点:要有自己的工作思路有的人认为“关系”来得快 , 实际上 , 人脉就像是一把双刃剑 , 只有自身的价值足够高 , 你的人脉自然就会更广泛 。 当然 , 这个“价值”不是你人脉的价值 , 而是你的工作能力 , 与同事的协作能力 , 也就是说 , 你的存在有别人需要你的理由 。 就像老板给别人打工 , 而自己创业 , 与老板的关系就比同事的关系更重要 。 做不同的事情 , 选择也应该不同 。 要给自己赋能 , 而不是一味“求着”在工作过程中 , 只要认真工作 , 认真付出 , 付出就会有回报 , 不求回报就不会有回报 , 或者说 , 这时已经丧失了被求的资格 。

【|职场“关系”的本质不是投资,是自身价值的呈现】总是期盼着 , 被别人的“关系”所“求” , “关系”给你的是什么?很可能就是一个机会 , 但那并非自己的价值所在 , 并不会因为“关系”的存在而得到提升 , 相反还会被质疑 。 为什么“关系”会存在 , 无非是人们对被别人需要 , 被别人需要的认可 。 但人们总是希望自己能够获得别人的青睐 , 想让别人认为自己是有价值的 , 所以很容易被“关系”所“求” 。 这种感觉 , 就像是一种失落感 。 如果你觉得“关系”不够 , 那就去修炼 。 不断提高自己的价值 , 让自己处在优势地位 , 这样就不会出现“被求”的情况 。


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